Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - 383. Audio Ads Specialist - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Audio Ads Specialist mà bạn yêu cầu, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Audio Ads Specialist

năng động và sáng tạo để tham gia vào đội ngũ marketing đang phát triển của chúng tôi. Nếu bạn có đam mê với âm thanh, am hiểu thị trường quảng cáo số và có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo âm thanh hiệu quả, hãy gia nhập cùng chúng tôi!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo âm thanh:

Phát triển chiến lược quảng cáo âm thanh phù hợp với mục tiêu marketing tổng thể của công ty và từng chiến dịch cụ thể.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng quảng cáo âm thanh mới nhất.
Đề xuất các kênh quảng cáo âm thanh phù hợp (ví dụ: podcast, radio trực tuyến, ứng dụng nghe nhạc) dựa trên đối tượng mục tiêu và ngân sách.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo âm thanh, bao gồm lựa chọn kênh, định dạng quảng cáo, target đối tượng, và ngân sách.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (ví dụ: số lượt nghe, tỷ lệ chuyển đổi, ROI) bằng các công cụ và nền tảng phù hợp.
Đề xuất và thực hiện các biện pháp tối ưu hóa chiến dịch để cải thiện hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận sáng tạo để phát triển nội dung quảng cáo âm thanh hấp dẫn, phù hợp với thông điệp thương hiệu và đối tượng mục tiêu.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn của các nền tảng quảng cáo âm thanh.

Quản lý ngân sách và báo cáo:

Quản lý ngân sách quảng cáo âm thanh hiệu quả, đảm bảo chi tiêu hợp lý và đạt được hiệu quả tối đa.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các cải tiến.

Hợp tác và phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (ví dụ: marketing, sales, sản phẩm) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác quảng cáo âm thanh.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Audio Ads Specialist, Digital Marketing Specialist tập trung vào audio, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo âm thanh trên nhiều nền tảng khác nhau.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường quảng cáo âm thanh và các xu hướng mới nhất.
Am hiểu các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (KPIs) và các công cụ phân tích dữ liệu.
Có kiến thức về các định dạng quảng cáo âm thanh (ví dụ: pre-roll, mid-roll, post-roll, native ads).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sáng tạo, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Thời gian làm việc:

Giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ Sáu.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Audio Ads Specialist - [Tên ứng viên].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

---

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin như tên công ty, địa chỉ, mức lương, thưởng, và các quyền lợi khác sao cho phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments