Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - 417. Performance Marketing Specialist (Tối ưu) - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Marketing Specialist (Tối ưu) mà bạn có thể sử dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Performance Marketing Specialist (Tối ưu)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia Performance Marketing đam mê hiệu quả và luôn tìm kiếm những cách tối ưu để đạt được kết quả tốt nhất? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT năng động và đầy thử thách của chúng tôi!

Với vai trò Performance Marketing Specialist (Tối ưu), bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nhiều nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra (ví dụ: tăng trưởng doanh thu, tăng số lượng khách hàng tiềm năng, v.v.).

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xây dựng chiến lược Performance Marketing phù hợp.
Đề xuất và triển khai các kênh quảng cáo phù hợp với từng chiến dịch.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung quảng cáo, hình ảnh, trang đích, v.v.).
Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu quả chiến dịch (ví dụ: ROI, CPA, CTR, Conversion Rate, v.v.).
Đưa ra các đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Báo cáo và phân tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các insights để cải thiện chiến lược và hiệu quả quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để cải thiện hiệu quả công việc.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing Specialist, Digital Marketing Specialist, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, và các hình thức Marketing trực tuyến khác là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và không ngừng học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Đam mê Performance Marketing và luôn hướng đến kết quả.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác như: ăn trưa miễn phí, gửi xe miễn phí, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến Performance Marketing) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Contact seller Share

Comments