Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - 451. Ads Trend Analyst - Làm Việc Tại Trung Tâm Hà Nội
- Location: Hà Nội, Việt Nam
Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Phân tích Xu hướng Quảng cáo (Ads Trend Analyst) tại Hà Nội, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và nêu bật các quyền lợi hấp dẫn:
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng
Vị trí:
Nhân viên Phân tích Xu hướng Quảng cáo (Ads Trend Analyst)Số lượng:
1Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại Trung tâm Hà Nội]Mô tả công việc:
Bạn là một người đam mê dữ liệu, luôn theo dõi sát sao các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch marketing bằng cách cung cấp những phân tích sâu sắc và có giá trị? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT với vị trí Nhân viên Phân tích Xu hướng Quảng cáo!
Bạn sẽ làm gì:
Nghiên cứu và Phân tích Xu hướng:
Theo dõi, phân tích và đánh giá các xu hướng quảng cáo mới nổi trên các nền tảng (Facebook, Google, TikTok, v.v.).
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu để xác định các insight quan trọng.
Phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo hiện tại, xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Báo cáo và Trình bày:
Xây dựng các báo cáo phân tích chi tiết, dễ hiểu và có tính ứng dụng cao.
Trình bày các kết quả phân tích và đề xuất các giải pháp, chiến lược dựa trên dữ liệu cho các phòng ban liên quan.
Đề xuất và Triển khai:
Đề xuất các ý tưởng, chiến lược quảng cáo mới dựa trên xu hướng và dữ liệu thu thập được.
Hỗ trợ triển khai và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo mới.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Creative) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Cập nhật và Đào tạo:
Liên tục cập nhật kiến thức về các công cụ, kỹ thuật và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm cho các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Analyst, Marketing Analyst, Data Analyst trong lĩnh vực quảng cáo).
Kỹ năng:
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và trình bày dữ liệu xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint).
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo hoặc các công ty về công nghệ, thương mại điện tử.
Có kiến thức về các mô hình phân tích dữ liệu (A/B testing, cohort analysis, v.v.).
Có khả năng sử dụng các ngôn ngữ lập trình (Python, R) là một lợi thế.
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint).
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Up to [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương]).Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại trung tâm Hà Nội.
Thời gian làm việc:
[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]
[Chính sách làm việc từ xa (nếu có)]
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Ads Trend Analyst - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và tập trung vào lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.
Đảm bảo rằng mô tả công việc chi tiết và dễ hiểu, giúp ứng viên hình dung rõ hơn về công việc họ sẽ làm.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - 450. Chuyên viên Phân tích Xu hướng Quảng cáo - không yêu cầu độ tuổiNhà tuyển dụng - (Hà Nội) - 2025/05/05 Check with seller
Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Phân tích Xu hướng Quảng cáo, được thiết kế để thu hút những ứng viên có kinh nghiệm và đam mê với lĩnh vực này: [Tên Công ty] Tuyển dụng: Chuyên viên Phân tích Xu hướng Q...
-
Hà Nội => Tuyển - 449. Ads Tracking & Attribution Specialist - lương caoNhà tuyển dụng - (Hà Nội) - 2025/05/05 Check with seller
Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Ads Tracking & Attribution Specialist mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu của công ty: Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Ads Tracking & Attribution Specialist - ...
-
Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - 448. Chuyên viên Tracking & Attribution (Ads) - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệmNhà tuyển dụng - (Hà Nội) - 2025/05/05 Check with seller
Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên Tracking & Attribution (Ads) với kinh nghiệm trên 3 năm và yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: Phòng tuyển dụ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)