Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - 656. Chuyên viên Tối ưu Điểm Chất lượng (Quality Score) - Than

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Điểm Chất lượng (Quality Score), tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp với nhu cầu của bạn:

[Tên Công ty]

(Bạn điền tên công ty vào đây)

Tuyển dụng: Chuyên viên Tối ưu Điểm Chất lượng (Quality Score)

Địa điểm:

Thanh Xuân, Hà Nội

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực] (Hãy nghiên cứu mức lương thị trường cho vị trí này để đưa ra con số hấp dẫn)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia về quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là trong việc điều khiển điểm chất lượng của các chiến dịch? Bạn mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, nơi bạn có thể phát huy tối đa khả năng phân tích và sáng tạo để mang lại hiệu quả thực tế cho doanh nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên phòng ban/Đội nhóm] của [Tên công ty]!

Với vai trò Chuyên viên Tối ưu Điểm Chất lượng, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc:

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích sâu các chiến dịch quảng cáo hiện tại trên các nền tảng (ví dụ: Google Ads, Microsoft Advertising) để xác định các khu vực cần cải thiện điểm chất lượng.
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến điểm chất lượng như tỷ lệ nhấp (CTR), mức độ liên quan của quảng cáo, trải nghiệm trang đích.
Sử dụng các công cụ và báo cáo để theo dõi hiệu suất và xác định xu hướng.

Tối ưu hóa Chiến dịch:

Đề xuất và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa điểm chất lượng, bao gồm:
Nghiên cứu và lựa chọn từ khóa phù hợp, có tính chuyển đổi cao.
Viết quảng cáo hấp dẫn, liên quan đến từ khóa và đối tượng mục tiêu.
Tối ưu hóa trang đích để cải thiện trải nghiệm người dùng và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các biến thể quảng cáo và trang đích khác nhau.

Theo dõi và Báo cáo:

Theo dõi chặt chẽ hiệu quả của các chiến dịch và điểm chất lượng theo thời gian.
Báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả và các đề xuất cải tiến.
Cập nhật kiến thức về các thay đổi trong thuật toán và chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo, Chuyên viên SEM/PPC, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và/hoặc Microsoft Advertising.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các yếu tố ảnh hưởng đến điểm chất lượng (CTR, mức độ liên quan, trải nghiệm trang đích).
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo trực tuyến.
Có kiến thức về SEO là một lợi thế.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức nhanh chóng.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng KPI] (Nhấn mạnh vào khả năng tăng lương dựa trên hiệu suất)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Khác:

[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, giờ làm việc linh hoạt, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV (Để tạo sự khẩn trương)

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

[Tên công ty] – Nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp và tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá!

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu thị trường:

Tìm hiểu kỹ về mức lương trung bình cho vị trí này ở khu vực Thanh Xuân, Hà Nội để đưa ra mức lương hấp dẫn.

Tùy chỉnh:

Điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu ứng viên sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm/dịch vụ của bạn.

Sử dụng ngôn ngữ thu hút:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Quảng bá:

Đăng tải tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments