Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - 680. Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Theo hành vi (Behavioral Targeting) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Theo Hành vi (Behavioral Targeting) mà bạn có thể tùy chỉnh:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tuyển Dụng

Vị trí:

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Theo Hành vi (Behavioral Targeting)

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực]

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia am hiểu về hành vi người dùng và đam mê tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá, tiếp cận đúng đối tượng và mang lại ROI tối ưu!

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích sâu sắc dữ liệu hành vi người dùng từ nhiều nguồn (website, ứng dụng, mạng xã hội, CRM...) để xác định các phân khúc mục tiêu tiềm năng.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo nhắm mục tiêu theo hành vi trên các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Liên tục theo dõi, đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo dựa trên dữ liệu thực tế (tỷ lệ nhấp, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi, v.v.).
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (nội dung, hình ảnh, landing page...) để cải thiện hiệu suất.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất về quảng cáo theo hành vi và công nghệ liên quan.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo, Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Marketing, v.v.).
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp quảng cáo theo hành vi (behavioral targeting).
Kinh nghiệm thực tế sử dụng các nền tảng quảng cáo phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Khả năng phân tích dữ liệu tốt, sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Tư duy logic, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [ngành nghề liên quan đến công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội tham gia vào các dự án lớn, thử thách và tạo dấu ấn.
[Các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch, team building, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm liên quan đến behavioral targeting) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website: [Website công ty]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments