Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Ads Creative & Copywriting Specialist (VN) - Đống Đa

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Sáng tạo Quảng cáo & Viết nội dung (Ads Creative & Copywriting Specialist) trong lĩnh vực IT, tập trung vào việc tuyển dụng gấp tại khu vực Đống Đa, Hà Nội.

[Tên Công ty]

TUYỂN GẤP: NHÂN VIÊN SÁNG TẠO QUẢNG CÁO & VIẾT NỘI DUNG (ADS CREATIVE & COPYWRITING SPECIALIST) (VN) - Đống Đa

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê sáng tạo, có khả năng biến những ý tưởng phức tạp thành những thông điệp quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của các sản phẩm và dịch vụ công nghệ hàng đầu? Hãy gia nhập đội ngũ marketing năng động của [Tên Công ty]!

Là một Chuyên viên Sáng tạo Quảng cáo & Viết nội dung, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Sáng tạo ý tưởng quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu và sản phẩm/dịch vụ IT để phát triển các ý tưởng quảng cáo độc đáo và phù hợp.
Đề xuất các concept quảng cáo đa dạng cho các kênh truyền thông khác nhau (ví dụ: Facebook, Google, #cantuyen, v.v.).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (designer, video editor, marketing team) để hiện thực hóa ý tưởng.

Viết nội dung quảng cáo:

Viết các nội dung quảng cáo hấp dẫn, ngắn gọn và hiệu quả cho các kênh truyền thông khác nhau (ví dụ: tiêu đề, mô tả, bài đăng trên mạng xã hội, kịch bản video quảng cáo, v.v.).
Đảm bảo nội dung tuân thủ các quy tắc và chính sách quảng cáo của từng nền tảng.
Tối ưu hóa nội dung để đạt được hiệu quả cao nhất (ví dụ: tăng tỷ lệ nhấp chuột, tăng tỷ lệ chuyển đổi).

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả công việc.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng quảng cáo mới nhất trong lĩnh vực IT.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và nền tảng quảng cáo mới.
Nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh và học hỏi kinh nghiệm.

Các công việc khác:

Tham gia vào các dự án marketing khác khi được yêu cầu.
Đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình làm việc của bộ phận marketing.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Creative, Copywriter, Content Creator) trong lĩnh vực IT hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm viết nội dung quảng cáo cho các nền tảng như Facebook, Google, #cantuyen, v.v.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết tốt, sáng tạo, có khả năng viết nhiều thể loại nội dung khác nhau.
Có kiến thức về marketing, quảng cáo và truyền thông.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace).

Tính cách:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.
Có đam mê với lĩnh vực công nghệ thông tin.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại khu vực Đống Đa, Hà Nội.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Thời gian làm việc linh hoạt.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển vị trí Ads Creative & Copywriting Specialist - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

[Tên Công ty] - Nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp và tạo ra những điều khác biệt!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [Địa chỉ email], Đang nhận CV cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thu hút để thu hút những ứng viên tiềm năng nhất.

Contact seller Share

Comments