Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Ads Executive - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads Executive, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và nhấn mạnh vào mức lương cạnh tranh:

[Tên công ty] Tuyển Dụng Gấp: Ads Executive - Lương Cao, Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo trực tuyến tài năng và đam mê? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết trong lĩnh vực công nghệ? Hãy gia nhập [Tên công ty] ngay hôm nay!

Với vai trò Ads Executive, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến đa kênh nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội quảng cáo.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, thông điệp, ngân sách và KPI.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo để đưa ra các điều chỉnh và cải tiến phù hợp.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng quảng cáo:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Báo cáo và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales và Product để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp) để triển khai các chiến dịch quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Executive, Digital Marketing Executive, Performance Marketing Executive, v.v.).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận khi phỏng vấn).
Thưởng hiệu suất hấp dẫn dựa trên kết quả công việc.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty (Ads Manager, Marketing Manager, v.v.).
Được tham gia vào các dự án lớn và có cơ hội khẳng định bản thân.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

[Tên công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Nhấn mạnh vào những điểm khác biệt và độc đáo của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa của công ty.
Đảm bảo rằng thông tin về mức lương và quyền lợi là chính xác và cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments