Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Ads Optimization & Analytics Specialist - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads Optimization & Analytics Specialist mà bạn có thể sử dụng và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Tối Ưu & Phân Tích Quảng Cáo (Ads Optimization & Analytics Specialist)

Bạn đam mê tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định chiến lược? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng chúng tôi chinh phục những mục tiêu tăng trưởng đột phá!

Mô Tả Công Việc:

Phân tích dữ liệu quảng cáo:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các nguồn dữ liệu khác (Google Analytics, CRM, v.v.).
Xây dựng và duy trì các báo cáo hiệu suất quảng cáo chi tiết, trực quan, dễ hiểu, bao gồm các chỉ số chính (KPIs) như CPC, CPM, CTR, Conversion Rate, ROI, ROAS.
Phân tích sâu các chỉ số, xác định xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện trong các chiến dịch quảng cáo.

Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B (A/B testing) để tối ưu hóa các yếu tố quảng cáo như tiêu đề, mô tả, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, vị trí đặt quảng cáo, giá thầu, v.v.
Điều chỉnh chiến dịch quảng cáo dựa trên dữ liệu phân tích, nhằm cải thiện hiệu suất, giảm chi phí và tăng ROI.
Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo mới nhất.

Nghiên cứu và phân tích thị trường:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để xác định cơ hội và thách thức.
Phân tích hành vi người dùng và xây dựng chân dung khách hàng (customer persona) để tối ưu hóa nhắm mục tiêu quảng cáo.

Báo cáo và phối hợp:

Báo cáo định kỳ về hiệu suất quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Cập nhật kiến thức chuyên môn và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Ads Optimization Specialist, Performance Marketing Specialist, Marketing Analyst, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads và Facebook Ads.

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Google Data Studio, Excel.
Có kiến thức vững chắc về các chỉ số quảng cáo và phương pháp tính toán ROI, ROAS.
Có khả năng phân tích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty].
Có kiến thức về các công cụ tự động hóa quảng cáo (automation tools).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo khác (TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.).

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn hóa công ty coi trọng sự đóng góp và ý kiến của mỗi cá nhân.

Phúc lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty bạn có].

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty bạn.
Nêu bật những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments