Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Ads Performance Executive - Làm Việc tại Ba Đình

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads Performance Executive tập trung vào hiệu suất quảng cáo, làm việc tại Ba Đình, Hà Nội, với yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Ads Performance Executive

năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing tài năng của chúng tôi. Nếu bạn đam mê tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo, am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và có khả năng phân tích dữ liệu sắc bén, hãy ứng tuyển ngay!

Vị trí:

Ads Performance Executive

Địa điểm làm việc:

Ba Đình, Hà Nội

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo khác) dựa trên mục tiêu kinh doanh và ngân sách được giao.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để đưa ra các chiến lược phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, content...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Tối ưu hóa và quản lý:

Theo dõi và phân tích hiệu suất quảng cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (headline, creative, targeting...).
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược dựa trên dữ liệu thực tế để đạt được ROI (Return on Investment) tối ưu.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo không vượt quá ngân sách đã được phê duyệt.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất quảng cáo, phân tích các chỉ số quan trọng (CPC, CTR, Conversion Rate, CPA...).
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất quảng cáo dựa trên dữ liệu và phân tích.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và đưa ra các bài học kinh nghiệm.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, công nghệ và phương pháp quảng cáo mới nhất.
Thử nghiệm các nền tảng và công cụ quảng cáo mới để cải thiện hiệu quả công việc.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Performance Executive, Digital Marketing Executive...)
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,...) và các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Google Tag Manager,...).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng chịu áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Ads Performance Executive - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin trong mô tả công việc này sao cho phù hợp với yêu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Hãy đảm bảo rằng bạn cung cấp thông tin chi tiết về quyền lợi và phúc lợi để thu hút ứng viên tiềm năng.
Bạn có thể thêm các yêu cầu khác về kỹ năng mềm hoặc kinh nghiệm chuyên môn nếu cần thiết.

Contact seller Share

Comments