Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Ads Performance Reviewer (VN) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Nhân lực IT - Ads Performance Reviewer (VN) với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG: NHÂN LỰC IT - ADS PERFORMANCE REVIEWER (VN)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Ads Performance Reviewer

tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ IT năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm đánh giá và phân tích hiệu suất của các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, đảm bảo chúng đạt được mục tiêu đề ra và mang lại lợi nhuận tối ưu.

Trách Nhiệm Chính:

Đánh giá và phân tích hiệu suất:

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu suất của các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Xác định các điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện trong các chiến dịch.
Sử dụng các công cụ phân tích để thu thập dữ liệu và tạo báo cáo chi tiết.

Đề xuất cải tiến:

Đề xuất các giải pháp và chiến lược tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất chiến dịch (ví dụ: điều chỉnh ngân sách, nhắm mục tiêu, nội dung quảng cáo).
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các biến thể quảng cáo và tìm ra phương án tốt nhất.

Báo cáo và theo dõi:

Tạo báo cáo hiệu suất định kỳ và trình bày cho các bên liên quan.
Theo dõi chặt chẽ ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Cập nhật thông tin về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, product) để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm về kiến thức và kỹ năng liên quan đến quảng cáo trực tuyến.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Ads Performance Reviewer, Digital Marketing Analyst, PPC Specialist, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số và phương pháp đo lường hiệu suất quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.).
Có kiến thức về A/B testing và các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint).
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, sự kiện văn hóa sôi nổi.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
[Các phụ cấp khác nếu có].

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các quyền lợi hoặc yêu cầu khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và thu hút để tạo ấn tượng với ứng viên.

Contact seller Share

Comments