Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Ads ROI Maximizer - Long Biên

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân lực IT - Ads ROI Maximizer tại Long Biên, tập trung vào việc tối ưu hóa ROI quảng cáo và nhắm đến ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Nhân lực IT - Ads ROI Maximizer (Long Biên)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia về quảng cáo trực tuyến, đam mê tối ưu hóa hiệu quả và luôn tìm kiếm những cách thức mới để tăng trưởng ROI? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành Ads ROI Maximizer, đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy doanh số và mở rộng thị trường.

Phân tích và Nghiên cứu:

Phân tích dữ liệu quảng cáo từ các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định xu hướng, cơ hội và vấn đề.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa các yếu tố như tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, v.v.

Xây dựng và Quản lý Chiến dịch:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng, đảm bảo tuân thủ ngân sách và mục tiêu ROI.
Quản lý và theo dõi hiệu suất chiến dịch hàng ngày, thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đạt được kết quả tốt nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Tối ưu hóa ROI:

Liên tục tìm kiếm và áp dụng các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo mới nhất để tăng ROI.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp cải tiến để giảm chi phí quảng cáo và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu suất.

Công nghệ và Kỹ thuật:

Sử dụng thành thạo các công cụ và nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).
Nắm vững kiến thức về tracking, analytics và các phương pháp đo lường hiệu quả quảng cáo.
Có khả năng làm việc với các công cụ tự động hóa quảng cáo (nếu có).

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng, công nghệ và thuật toán mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên quảng cáo, performance marketing, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn chặt chẽ.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số ROI, CPA, CTR, Conversion Rate, v.v.
Nắm vững kiến thức về các phương pháp targetting, remarketing, audience segmentation.
Có kiến thức về SEO và content marketing là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi, luôn tìm kiếm những cách thức mới để cải thiện hiệu suất công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (cạnh tranh trên thị trường).
Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả công việc và ROI mang lại.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Đào tạo và Phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Long Biên.

Khác:

Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: trợ cấp ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí Ads ROI Maximizer - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Địa chỉ email của công ty], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ] cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào nhu cầu và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và nhấn mạnh vào cơ hội phát triển cho ứng viên.

Contact seller Share

Comments