Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Agile Coach / Huấn luyện viên Agile - Làm Việc tại Ba Đình

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Agile Coach tại Ba Đình, Hà Nội, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp:

[Tên Công ty]

Tuyển Gấp: Agile Coach (Làm việc tại Ba Đình)

Bạn là một Agile Coach đam mê, luôn tìm kiếm cơ hội để lan tỏa tinh thần Agile và giúp các đội nhóm phát triển? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của một công ty năng động và không ngừng đổi mới? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Mô tả công việc:

Huấn luyện và đào tạo:

Hướng dẫn, đào tạo các nhóm dự án về các nguyên tắc, giá trị, và phương pháp Agile (Scrum, Kanban, Lean).
Tổ chức các buổi workshop, training, coaching cá nhân để nâng cao năng lực Agile cho các thành viên trong tổ chức.

Triển khai và tư vấn:

Hỗ trợ các nhóm dự án áp dụng Agile một cách hiệu quả, phù hợp với đặc thù của từng dự án và tổ chức.
Tư vấn cho các cấp quản lý về cách xây dựng môi trường làm việc Agile, tạo điều kiện cho sự tự quản, sáng tạo và hợp tác.
Đề xuất và triển khai các cải tiến quy trình để tối ưu hóa hiệu suất làm việc của các nhóm.

Đồng hành và hỗ trợ:

Đóng vai trò là người đồng hành, hỗ trợ các nhóm dự án giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình áp dụng Agile.
Facilitate các buổi họp (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective) để đảm bảo tính hiệu quả và đạt được mục tiêu.
Xây dựng và duy trì cộng đồng Agile trong tổ chức, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.

Đo lường và đánh giá:

Đo lường và đánh giá hiệu quả của việc áp dụng Agile, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Theo dõi và báo cáo tiến độ triển khai Agile trong tổ chức.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Agile Coach, Scrum Master hoặc vai trò tương tự.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai Agile (Scrum, Kanban, Lean) cho các dự án phần mềm.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc, giá trị và phương pháp Agile.
Có kiến thức về các framework Agile phổ biến (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS).
Nắm vững các kỹ thuật coaching, mentoring, facilitation.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và làm việc nhóm.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu và xây dựng mối quan hệ.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến Agile (ví dụ: Certified Scrum Master, Professional Scrum Master, Agile Certified Practitioner).
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển phần mềm sử dụng các công nghệ mới (ví dụ: Cloud, DevOps, AI).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng về Agile và các lĩnh vực liên quan.
Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Ba Đình, Hà Nội.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, tôn trọng và khuyến khích sự sáng tạo.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email: [Ứng tuyển Agile Coach] - [Họ và tên]

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Thông tin liên hệ của công ty]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [Địa chỉ email], Còn hiển thị tin là còn nhận CV, [Thông tin liên hệ của công ty] cho phù hợp với thông tin của bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty (ví dụ: lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp) để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, truyền cảm hứng để thu hút những ứng viên đam mê và phù hợp.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments