Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Brand Storytelling via Ads Specialist - làm việc tại Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Brand Storytelling via Ads Specialist tại Hà Nội, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Brand Storytelling via Ads Specialist

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing sáng tạo của chúng tôi tại Hà Nội. Bạn sẽ là người kể những câu chuyện thương hiệu hấp dẫn, chạm đến trái tim khách hàng thông qua các chiến dịch quảng cáo đa nền tảng.

Mô tả công việc:

Xây dựng câu chuyện thương hiệu:

Phối hợp với bộ phận Marketing và các phòng ban liên quan để thấu hiểu giá trị cốt lõi, tầm nhìn và thông điệp thương hiệu.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để xây dựng câu chuyện thương hiệu độc đáo và khác biệt.
Phát triển các concept sáng tạo, chủ đề và thông điệp truyền thông phù hợp với từng kênh quảng cáo.

Triển khai chiến dịch quảng cáo:

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook, Google Ads, TikTok Ads, v.v.) dựa trên câu chuyện thương hiệu.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu (copywriting, script video, v.v.).
Phối hợp với bộ phận Design để sản xuất các ấn phẩm quảng cáo (hình ảnh, video) chất lượng cao.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến kịp thời.

Đo lường và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện và tối ưu hóa.
Cập nhật xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào các chiến dịch.

Phối hợp và làm việc nhóm:

Làm việc chặt chẽ với các thành viên trong bộ phận Marketing (Content, Design, Media Buying) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Phối hợp với các phòng ban khác (Sales, Product) để hiểu rõ sản phẩm/dịch vụ và nhu cầu của khách hàng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Brand Storyteller, Content Creator, Copywriter, Ads Specialist) trong lĩnh vực Marketing/Quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, agency quảng cáo hoặc các ngành hàng liên quan đến IT.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết lách xuất sắc, khả năng sáng tạo nội dung hấp dẫn và phù hợp với nhiều kênh truyền thông.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.) và các công cụ phân tích hiệu quả.
Khả năng xây dựng câu chuyện thương hiệu và truyền tải thông điệp một cách hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Tố chất:

Đam mê kể chuyện và sáng tạo nội dung.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.
Có tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Up to [Mức lương]).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Brand Storytelling via Ads Specialist
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Portfolio là một điểm cộng lớn, vì vậy hãy khuyến khích ứng viên gửi kèm các dự án đã thực hiện.
Nhấn mạnh các quyền lợi và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên tài năng.

Contact seller Share

Comments