Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Chuyên gia Biến hóa Content thành Conversion - Long Biên

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên gia Biến hóa Content thành Conversion tại Long Biên, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và nhấn mạnh các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Chuyên Gia Biến Hóa Content Thành Conversion - Long Biên

Bạn có đam mê với content marketing và khao khát nhìn thấy những con chữ mình tạo ra mang về doanh thu thực tế? Bạn có khả năng biến những ý tưởng sáng tạo thành nội dung hấp dẫn, thôi thúc khách hàng hành động? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành Chuyên gia Biến hóa Content thành Conversion của chúng tôi!

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng chiến lược content marketing:

Phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng kế hoạch content marketing chi tiết, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Đề xuất các định dạng content sáng tạo, phù hợp với từng kênh truyền thông (website, social media, email marketing, v.v.).

Sáng tạo nội dung thôi miên khách hàng:

Nghiên cứu và viết các bài viết blog, bài PR, nội dung website, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing, kịch bản video, v.v. với mục tiêu tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Đảm bảo nội dung chất lượng cao, hấp dẫn, hữu ích và phù hợp với thương hiệu.
Tối ưu hóa nội dung theo chuẩn SEO để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Đo lường và tối ưu hóa hiệu quả:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) để theo dõi hiệu quả của các chiến dịch content marketing.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi (tăng lead, tăng doanh số, v.v.).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả công việc và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sales và Thiết kế để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Tham gia vào các buổi brainstorming để đưa ra những ý tưởng sáng tạo.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng content marketing mới nhất.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Content Marketing, Copywriter, Content Creator) với khả năng chứng minh hiệu quả chuyển đổi rõ ràng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kỹ năng:

Khả năng viết lách xuất sắc, sáng tạo, linh hoạt trong nhiều phong cách khác nhau.
Hiểu biết sâu sắc về content marketing, SEO, social media marketing và email marketing.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, đam mê với công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (up to Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc + thưởng hiệu suất hấp dẫn).

Thưởng:

Thưởng theo KPIs, thưởng dự án, thưởng lễ Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được trao quyền và cơ hội để phát triển bản thân.

Văn hóa:

Văn hóa công ty trẻ trung, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình giúp đỡ.
Thời gian làm việc linh hoạt.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Long Biên]

Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên gia Biến hóa Content thành Conversion

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Nơi Biến Ước Mơ Thành Hiện Thực!

Tại Sao Bản Mô Tả Này Hiệu Quả?

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ mạnh mẽ, thu hút sự chú ý.

Mở đầu khơi gợi:

Đặt câu hỏi để thu hút ứng viên tiềm năng.

Mô tả công việc chi tiết:

Liệt kê rõ ràng các trách nhiệm và nhiệm vụ.

Yêu cầu ứng viên cụ thể:

Đảm bảo ứng viên nắm rõ các tiêu chí cần thiết.

Quyền lợi hấp dẫn:

Nhấn mạnh các phúc lợi và cơ hội phát triển.

Lời kêu gọi hành động rõ ràng:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ.

Ngôn ngữ tích cực:

Tạo ấn tượng về một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments