Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Chuyên gia Nâng tầm Chiến dịch Quảng cáo - Làm Việc Tại Trung Tâm Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Chuyên gia Nâng tầm Chiến dịch Quảng cáo trong lĩnh vực IT, cùng với các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn, được thiết kế để thu hút những ứng viên tài năng nhất:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: CHUYÊN GIA NÂNG TẦM CHIẾN DỊCH QUẢNG CÁO (IT) - LÀM VIỆC TẠI TRUNG TÂM HÀ NỘI

Bạn có đam mê với công nghệ và khao khát tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá, hiệu quả?

Bạn muốn làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nơi ý tưởng của bạn được trân trọng và phát triển?

Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động của công ty, ví dụ: phát triển phần mềm, cung cấp giải pháp công nghệ,...], để cùng chúng tôi tạo nên những thành công vang dội!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phân tích và Lập kế hoạch:

Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trong lĩnh vực IT.
Xây dựng kế hoạch truyền thông, quảng cáo chi tiết, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Đề xuất các kênh truyền thông, quảng cáo hiệu quả (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, Email Marketing,...) và các hình thức quảng cáo sáng tạo (Content Marketing, Influencer Marketing,...)

Triển khai và Quản lý:

Trực tiếp triển khai, quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các kênh đã được phê duyệt.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh kịp thời để tối ưu hóa hiệu quả.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Sáng tạo và Cải tiến:

Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch quảng cáo.
Nghiên cứu, thử nghiệm các công nghệ, nền tảng quảng cáo mới.
Liên tục cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Báo cáo và Phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các insight quan trọng để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên quảng cáo, marketing online,...) trong lĩnh vực IT.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông, quảng cáo online.
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, Email Marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng sáng tạo, tư duy logic.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ).

Thưởng:

Thưởng hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại trung tâm Hà Nội.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng sự khác biệt.

Phụ cấp:

Ăn trưa, gửi xe.
Điện thoại (nếu cần).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng, thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên gia Nâng tầm Chiến dịch Quảng cáo - [Tên của bạn]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Nên điều chỉnh các thông tin [Trong ngoặc vuông] cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm, hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt, độc đáo của công ty bạn để tạo ấn tượng với ứng viên.
Sử dụng hình ảnh/video minh họa về môi trường làm việc của công ty bạn (nếu có) để tăng tính trực quan và hấp dẫn.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments