Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Ads Project Coordinator (VN) - Trên 1 năm kinh ngh

Xin chào quý vị và các bạn Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên và Quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên Ads Project Coordinator (VN) với kinh nghiệm trên 1 năm, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN ADS PROJECT COORDINATOR (VN)

Bạn là một người năng động, có khả năng tổ chức tốt và đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch quảng cáo quy mô lớn? Hãy gia nhập đội ngũ

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

– nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp và tạo ra những dấu ấn đáng nhớ!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Là Chuyên viên Ads Project Coordinator, bạn sẽ đóng vai trò trung tâm trong việc điều phối và quản lý các dự án quảng cáo trực tuyến, đảm bảo các chiến dịch được triển khai đúng tiến độ, đạt hiệu quả cao nhất và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Cụ thể, bạn sẽ:

Lập kế hoạch và điều phối dự án:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Account, Media, Creative,…) để xây dựng kế hoạch chi tiết cho từng dự án quảng cáo.
Xác định các mốc thời gian quan trọng, phân công công việc và theo dõi tiến độ thực hiện.
Chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

Quản lý và theo dõi hiệu quả chiến dịch:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, báo cáo kết quả cho các bên liên quan.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn chất lượng của công ty.

Giao tiếp và phối hợp:

Là đầu mối liên lạc chính giữa các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài trong suốt quá trình thực hiện dự án.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng và đối tác.
Tham gia các cuộc họp dự án, ghi chép biên bản và theo dõi các hành động cần thiết.

Hỗ trợ các công việc khác:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Project Coordinator, Project Coordinator trong lĩnh vực Digital Marketing,…)
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,…) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc (đọc hiểu tài liệu, giao tiếp cơ bản).

Tính cách:

Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo.
Ứng viên có kiến thức về các công cụ quản lý dự án (Asana, Trello,…).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được tiếp xúc với các dự án quảng cáo lớn, đa dạng.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn chót nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Lưu ý:

Hãy thay thế các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin thực tế của công ty bạn.
Điều chỉnh các yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của vị trí.
Nhấn mạnh những điểm độc đáo và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments