Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Facebook Ads - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Facebook Ads mà bạn có thể sử dụng, đã được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Chuyên Viên Facebook Ads (Trên 1 Năm Kinh Nghiệm)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia Facebook Ads dày dặn kinh nghiệm và đang tìm kiếm một cơ hội để phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành một phần quan trọng trong đội ngũ Marketing của chúng tôi!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Facebook:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm: lựa chọn mục tiêu chiến dịch, thiết lập ngân sách, xác định đối tượng, lựa chọn vị trí hiển thị, và viết nội dung quảng cáo.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất quảng cáo (ví dụ: A/B testing, tối ưu hóa target, tối ưu hóa bid, v.v.).
Đảm bảo chiến dịch quảng cáo đạt được các chỉ số KPIs đã đề ra (ví dụ: CPA, ROAS, CTR, v.v.).

Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn:

Viết nội dung quảng cáo sáng tạo, thu hút và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh/video quảng cáo chất lượng cao.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các chính sách của Facebook.

Báo cáo và phân tích:

Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook và các công cụ hỗ trợ.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, và các bộ phận khác để đảm bảo sự thống nhất trong các hoạt động marketing.
Đóng góp ý tưởng và đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả marketing tổng thể.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Facebook Ads, hoặc các vị trí liên quan đến quảng cáo Facebook).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook (Facebook Ads Manager).
Nắm vững các kiến thức về target, bidding, pixel, retargeting, A/B testing, v.v.
Có kiến thức về Google Analytics là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và hợp tác.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Từ [Mức lương tối thiểu] đến [Mức lương tối đa]).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Thời gian làm việc:

[Số ngày] ngày/tuần.
Thời gian làm việc linh hoạt (tùy theo chính sách công ty).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại liên hệ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy thay thế các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin thực tế của công ty bạn.
Điều chỉnh mức lương và các quyền lợi khác sao cho phù hợp với khả năng và chính sách của công ty.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Kiểm tra kỹ chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments