Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Google Ads (Dịch vụ) - Long Biên

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Google Ads (Dịch vụ) tại Long Biên, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Chuyên Viên Google Ads (Dịch Vụ) - Cơ Hội Phát Triển Tại Long Biên

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia Google Ads dày dặn kinh nghiệm, luôn khao khát chinh phục những thử thách mới? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch quảng cáo dịch vụ đa dạng, mang lại hiệu quả thực tế cho doanh nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT năng động và sáng tạo của chúng tôi!

Với vai trò Chuyên viên Google Ads (Dịch vụ), bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Google Ads:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu cho từng dịch vụ.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch Google Ads (Search, Display, Video, Shopping...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng cấu trúc tài khoản, nhóm quảng cáo và lựa chọn từ khóa hiệu quả.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện các điều chỉnh, tối ưu hóa để cải thiện CTR, Conversion Rate, CPA...
Thử nghiệm các chiến thuật mới, cập nhật các tính năng mới của Google Ads.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phân tích dữ liệu để hiểu rõ hành vi khách hàng, đưa ra các insight giá trị.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo sự đồng nhất trong thông điệp và mục tiêu.
Đóng góp ý tưởng để phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới.

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật các xu hướng mới nhất về Google Ads và Digital Marketing.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao trình độ chuyên môn.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Google Ads, PPC Specialist...) trong lĩnh vực dịch vụ.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và đạt được kết quả tốt.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về Google Ads (Search, Display, Video, Shopping...).
Có kiến thức về Google Analytics, Google Tag Manager.
Nắm vững các chỉ số KPI quan trọng trong quảng cáo trực tuyến.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, đánh giá dữ liệu tốt.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy logic, sáng tạo và tinh thần làm việc nhóm.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ Google Ads.
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo.
Có kiến thức về các nền tảng quảng cáo khác (Facebook Ads, #cantuyen Ads...).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Từ [Mức lương thấp nhất] đến [Mức lương cao nhất]).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, team building hàng năm.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Long Biên.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 8:30 - 17:30]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Long Biên]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc liên hệ trực tiếp: [Số điện thoại] (Ms/Mr. [Tên người liên hệ])

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Hồ sơ không hoàn lại.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Nơi Khơi Nguồn Sáng Tạo, Vững Bước Thành Công!

Lưu ý:

Hãy thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` cho phù hợp với công ty của bạn.
Nghiên cứu kỹ mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments