Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Google Display Network (GDN) - Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Google Display Network (GDN) mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng tại Hà Nội:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Chuyên Viên Google Display Network (GDN)

Địa điểm:

Hà Nội

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực]

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Google Display Network (GDN) tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, tối ưu hóa và báo cáo các chiến dịch quảng cáo GDN, đóng góp trực tiếp vào việc tăng trưởng doanh thu và nhận diện thương hiệu của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch GDN:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định mục tiêu chiến dịch GDN.
Xây dựng kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch GDN, bao gồm lựa chọn đối tượng mục tiêu, ngân sách, định dạng quảng cáo, vị trí hiển thị và chiến lược giá thầu.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch GDN trên nền tảng Google Ads.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch GDN (CTR, CPC, Conversion Rate, ROI,...).
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo, trang đích và các yếu tố khác.
Điều chỉnh giá thầu, đối tượng mục tiêu, vị trí hiển thị và các tham số khác để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của Google.

Báo cáo và phân tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch GDN cho quản lý và các bên liên quan.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực GDN.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các quảng cáo GDN hấp dẫn và hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận nội dung để đảm bảo thông điệp quảng cáo phù hợp với thương hiệu và đối tượng mục tiêu.
Phối hợp với bộ phận sales để theo dõi và đánh giá tác động của chiến dịch GDN đến doanh số.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên GDN, Chuyên viên Digital Marketing chuyên về GDN).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và đạt được kết quả tốt.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Google Ads và Google Display Network.
Nắm vững các hình thức quảng cáo GDN (quảng cáo hiển thị hình ảnh, quảng cáo responsive, quảng cáo video,...) và các tùy chọn nhắm mục tiêu (theo đối tượng, theo ngữ cảnh, theo vị trí,...).
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo Excel và PowerPoint.
Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có đam mê với lĩnh vực digital marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (cạnh tranh trên thị trường).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing.
Cơ hội được thử thách bản thân và đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

---

Lưu ý khi đăng tin:

Tên công ty:

Thay Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT bằng tên công ty của bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra một khoảng lương hấp dẫn.

Địa chỉ email:

Sử dụng địa chỉ email tuyển dụng của công ty bạn.

Ngày hết hạn:

Đặt một ngày hết hạn hợp lý để tạo sự khẩn trương.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.

Các kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam,...) và các mạng xã hội (#cantuyen, Facebook,...).

Contact seller Share

Comments