Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Kiểm thử Hiệu năng / Performance Testing Specialist - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Chuyên viên Kiểm thử Hiệu năng / Performance Testing Specialist, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng Gấp: Chuyên Viên Kiểm Thử Hiệu Năng (Performance Testing Specialist)

Bạn là một chuyên gia kiểm thử hiệu năng dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những thử thách mới để chứng minh năng lực? Bạn muốn đóng góp vào việc tạo ra những sản phẩm phần mềm mượt mà, ổn định và đáp ứng hàng triệu người dùng? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công ty]!

Mô tả công việc:

Thiết kế và xây dựng:

Phân tích yêu cầu hiệu năng của hệ thống và thiết kế các kịch bản kiểm thử hiệu năng phù hợp.
Xây dựng các script kiểm thử hiệu năng bằng các công cụ chuyên dụng (ví dụ: JMeter, LoadRunner, Gatling, v.v.).
Thiết lập và cấu hình môi trường kiểm thử hiệu năng.

Thực hiện kiểm thử:

Thực hiện các loại kiểm thử hiệu năng khác nhau: kiểm thử tải (load testing), kiểm thử chịu tải (stress testing), kiểm thử độ bền (endurance testing), kiểm thử tăng tốc (spike testing), v.v.
Theo dõi và thu thập các số liệu hiệu năng quan trọng: thời gian phản hồi, thông lượng, mức sử dụng tài nguyên (CPU, bộ nhớ, I/O), v.v.
Phân tích và đánh giá kết quả kiểm thử, xác định các điểm nghẽn hiệu năng và đưa ra các khuyến nghị cải thiện.

Báo cáo và phối hợp:

Lập báo cáo chi tiết về kết quả kiểm thử hiệu năng, bao gồm các biểu đồ, số liệu và phân tích chuyên sâu.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận phát triển, kiểm thử chức năng, kiến trúc sư hệ thống và quản lý dự án để giải quyết các vấn đề hiệu năng.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hiệu năng cho hệ thống.
Tham gia vào quá trình cải tiến quy trình kiểm thử hiệu năng.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật kiến thức về các công cụ và kỹ thuật kiểm thử hiệu năng mới nhất.
Nghiên cứu và thử nghiệm các giải pháp mới để nâng cao hiệu quả kiểm thử hiệu năng.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Kiểm thử Hiệu năng, Performance Tester, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, xây dựng và thực hiện các loại kiểm thử hiệu năng khác nhau.

Kỹ năng chuyên môn:

Nắm vững các khái niệm và nguyên tắc cơ bản về kiểm thử hiệu năng.
Thành thạo ít nhất một trong các công cụ kiểm thử hiệu năng phổ biến (JMeter, LoadRunner, Gatling, v.v.).
Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Java, Python, C++, v.v.) là một lợi thế.
Có kiến thức về các hệ điều hành (Linux, Windows) và cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, MongoDB) là một lợi thế.
Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến kiểm thử hiệu năng (ví dụ: Certified Performance Tester).
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án Agile/Scrum.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội tham gia các hội thảo, khóa học trong và ngoài nước.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty coi trọng sự đóng góp và phát triển của mỗi cá nhân.
Cơ hội làm việc với các công nghệ mới và tiên tiến.

Các quyền lợi khác:

12 ngày phép năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Kiểm thử Hiệu năng - [Họ và tên]
Chúng tôi sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp trong thời gian sớm nhất.

[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Contact seller Share

Comments