Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Quảng cáo Facebook Dynamic Ads - Làm việc tại Trúc Bạch.

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo Facebook Dynamic Ads, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và làm rõ các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] - TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN QUẢNG CÁO FACEBOOK DYNAMIC ADS

Địa điểm làm việc:

Trúc Bạch, Ba Đình, Hà Nội

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo Facebook dày dặn kinh nghiệm và đam mê với Dynamic Ads? Bạn muốn đóng góp vào sự tăng trưởng của một công ty năng động và sáng tạo? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty]!

Với vai trò Chuyên viên Quảng cáo Facebook Dynamic Ads, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Dynamic Ads

toàn diện trên nền tảng Facebook, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và đối tượng mục tiêu của công ty.

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh

, hành vi người dùng để tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Dynamic Ads

:
Xác định sản phẩm/dịch vụ phù hợp cho Dynamic Ads.
Xây dựng và quản lý danh mục sản phẩm (Product Catalog) trên Facebook Business Manager.
Thiết lập và tối ưu hóa Pixel Facebook, đảm bảo thu thập dữ liệu chính xác.
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để cải thiện ROI.

Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn

: Viết tiêu đề, mô tả sản phẩm thu hút, lựa chọn hình ảnh/video chất lượng cao.

Quản lý ngân sách quảng cáo

hiệu quả, đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch

thường xuyên, đưa ra các đề xuất cải tiến.

Cập nhật kiến thức

về các xu hướng quảng cáo Facebook mới nhất, đặc biệt là Dynamic Ads.

Phối hợp với các bộ phận khác

(Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Thực hiện các công việc khác

theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Facebook Ads, Chuyên viên Digital Marketing...).

BẮT BUỘC

có kinh nghiệm thực tế triển khai và tối ưu hóa chiến dịch Facebook Dynamic Ads (ưu tiên ứng viên đã làm việc với các sản phẩm thương mại điện tử).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook, Facebook Business Manager, Pixel Facebook.
Nắm vững các kiến thức về marketing, branding, hành vi người dùng.
Có kiến thức về Google Analytics là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng học hỏi nhanh, thích ứng với sự thay đổi.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Up to 20M+++).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Văn phòng làm việc tiện nghi, hiện đại tại khu vực trung tâm Trúc Bạch.
Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của công ty.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc.

Thời gian làm việc:

Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm làm việc với Facebook Dynamic Ads) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

[Ứng tuyển] Chuyên viên Quảng cáo Facebook Dynamic Ads - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên công ty], mức lương, địa chỉ email, ngày hết hạn và các chi tiết khác sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Nếu có thể, hãy thêm các thông tin cụ thể về sản phẩm/dịch vụ mà công ty bạn đang kinh doanh để ứng viên có thể hình dung rõ hơn về công việc.
Sử dụng ngôn ngữ tuyển dụng hấp dẫn, nhấn mạnh vào các quyền lợi và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên tài năng.
Có thể bổ sung thêm các yêu cầu về portfolio (nếu có) hoặc các chứng chỉ liên quan.

Contact seller Share

Comments