Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Tiếp thị Quảng cáo - Làm Việc Tại Trung Tâm Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tiếp thị Quảng cáo (ưu tiên kinh nghiệm trên 1 năm), làm việc tại trung tâm Hà Nội, tập trung vào việc thu hút nhân tài IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Tiếp thị Quảng cáo

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch tiếp thị nhằm thu hút nhân tài IT chất lượng cao. Nếu bạn đam mê công nghệ, yêu thích thử thách và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tuyển dụng IT, hãy ứng tuyển ngay!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược tiếp thị tuyển dụng (Employer Branding):

Nghiên cứu thị trường lao động IT, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các kênh tiếp thị hiệu quả.
Phát triển các chiến dịch tiếp thị tuyển dụng sáng tạo, phù hợp với văn hóa công ty và thu hút ứng viên IT tiềm năng.
Đảm bảo thông điệp tuyển dụng nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.

Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông tuyển dụng:

Mạng xã hội:

Xây dựng nội dung hấp dẫn (bài viết, hình ảnh, video) trên Facebook, #cantuyen, Instagram, v.v.

Website tuyển dụng:

Cập nhật thông tin tuyển dụng, tối ưu hóa SEO và trải nghiệm người dùng.

Các trang tuyển dụng trực tuyến:

Đăng tin tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên và tương tác với ứng viên.

Email marketing:

Thiết kế và gửi email marketing đến các ứng viên tiềm năng.

Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển dụng:

Lên kế hoạch và tổ chức các hội thảo, workshop, ngày hội việc làm hướng đến cộng đồng IT.
Tham gia các sự kiện tuyển dụng của các trường đại học, cao đẳng và tổ chức liên quan đến IT.

Đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch tiếp thị:

Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu quả của các kênh truyền thông và chiến dịch tiếp thị.
Đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận tuyển dụng để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu của các vị trí IT.
Phối hợp với bộ phận truyền thông nội bộ để xây dựng văn hóa công ty và thu hút nhân viên.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

(ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng IT).
Am hiểu về thị trường lao động IT và các kênh truyền thông tuyển dụng.
Có kiến thức về marketing online, SEO, social media marketing và email marketing.
Khả năng viết bài và sáng tạo nội dung tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc, viết) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các hoạt động team building, du lịch, vui chơi giải trí thường xuyên.
Địa điểm làm việc: Trung tâm Hà Nội (dễ dàng di chuyển).
Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng IT) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty].

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên Tiếp thị Quảng cáo - [Họ và tên].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ].

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các chi tiết cụ thể như tên công ty, mức lương, địa chỉ email và ngày hết hạn nộp hồ sơ cho phù hợp.
Bạn cũng có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Hãy sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và nhấn mạnh vào những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

Contact seller Share

Comments