Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Theo hành vi (Behavioral Targeting) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Hành vi, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên công ty] Tuyển Dụng: Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo Theo Hành Vi (Behavioral Targeting)

Bạn đam mê khai thác sức mạnh của dữ liệu để tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Bạn mong muốn làm việc trong một môi trường năng động, nơi ý tưởng của bạn được trân trọng và phát triển? Hãy gia nhập [Tên công ty] ngay hôm nay!

Mô tả công việc:

Là Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo theo Hành vi tại [Tên công ty], bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc:

Phân tích dữ liệu hành vi:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu người dùng từ nhiều nguồn (website, ứng dụng, CRM, DMP, v.v.) để hiểu sâu sắc về hành vi, sở thích, nhu cầu và động cơ của khách hàng mục tiêu.
Xây dựng và duy trì các phân khúc đối tượng dựa trên hành vi, nhân khẩu học, sở thích và các yếu tố khác.

Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Phối hợp với các bộ phận Marketing và Sales để xác định mục tiêu chiến dịch, thông điệp và kênh truyền thông phù hợp.
Thiết lập và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, programmatic platforms, v.v. dựa trên dữ liệu hành vi.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (CTR, conversion rate, ROI).

Theo dõi và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các báo cáo chi tiết và đề xuất cải tiến.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực behavioral targeting và ứng dụng vào công việc.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ, nền tảng và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để tiếp cận và tương tác với khách hàng mục tiêu.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (chuyên viên tối ưu quảng cáo, chuyên viên phân tích dữ liệu marketing, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo theo hành vi trên các nền tảng phổ biến.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc cơ bản của marketing, quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Nắm vững các công cụ và nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, programmatic platforms, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Mixpanel, v.v.) và các ngôn ngữ truy vấn dữ liệu (SQL, v.v.) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Khả năng tư duy sáng tạo và đưa ra các giải pháp mới.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng chịu áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng hấp dẫn:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết, lương tháng 13,...

Đãi ngộ:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại,...
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Cơ hội được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được tham gia vào các dự án lớn và có tầm ảnh hưởng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa:

Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và cởi mở.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên công ty], [Địa chỉ email], Đang nhận CV cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe cao cấp, chương trình chăm sóc sức khỏe, v.v.).
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút các ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments