Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Director of Ads Analytics & Insights - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Director of Ads Analytics & Insights mà bạn có thể tùy chỉnh thêm cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Director of Ads Analytics & Insights

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa, và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] đang phát triển nhanh chóng, với mục tiêu [mục tiêu]. Chúng tôi coi trọng sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng học hỏi.]

Mô Tả Công Việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Director of Ads Analytics & Insights

tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ phân tích quảng cáo và cung cấp những hiểu biết sâu sắc, giúp tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch, thúc đẩy tăng trưởng và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên phân tích quảng cáo.
Phân công công việc, quản lý hiệu suất và tạo động lực cho các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc hợp tác, sáng tạo và không ngừng học hỏi.

Phân tích và Báo cáo:

Phát triển và duy trì các hệ thống đo lường, báo cáo hiệu quả quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Phân tích dữ liệu quảng cáo để xác định xu hướng, cơ hội và vấn đề cần cải thiện.
Chuyển đổi dữ liệu phức tạp thành những hiểu biết sâu sắc, dễ hiểu và có giá trị hành động cho các bên liên quan (marketing, sales, product).
Xây dựng các báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu về hiệu quả chiến dịch, ROI, và các chỉ số quan trọng khác.

Tối ưu hóa Chiến dịch:

Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing, sales và product để đảm bảo các chiến dịch quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các thay đổi, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Đề xuất và triển khai các công cụ và kỹ thuật phân tích mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích quảng cáo (ads analytics).
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (quản lý/trưởng nhóm/director).

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ phân tích quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, khả năng làm việc với số liệu lớn và phức tạp.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [ngành/lĩnh vực cụ thể].

Học vấn:

Bằng Cử nhân/Thạc sĩ các ngành liên quan (Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê, Khoa học Máy tính, v.v.).

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao trình độ.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm, v.v.]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter tới [Địa chỉ email] với tiêu đề [Tên vị trí] - [Họ và tên].

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Mô tả công việc càng chi tiết và cụ thể càng giúp thu hút đúng ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty.

Contact seller Share

Comments