Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Facebook Ads Manager - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Facebook Ads Manager, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi, không giới hạn độ tuổi:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG GẤP: FACEBOOK ADS MANAGER - CHINH PHỤC DOANH SỐ, KHÔNG GIỚI HẠN ĐỘ TUỔI!

Bạn là một chuyên gia Facebook Ads dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những thử thách mới để bứt phá giới hạn? Bạn đam mê sáng tạo, phân tích dữ liệu và tối ưu chiến dịch để đạt được hiệu quả vượt trội? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Mô Tả Công Việc:

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lên ý tưởng sáng tạo cho nội dung quảng cáo (hình ảnh, video, copy), đảm bảo hấp dẫn và thu hút.

Quản lý và tối ưu:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook (bao gồm cả Remarketing, Custom Audience, Lookalike Audience).
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI tối ưu.

Cập nhật và đổi mới:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook, thuật toán và các tính năng mới.
Thử nghiệm các phương pháp và công cụ mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Facebook Ads Manager hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook, các loại hình quảng cáo và cách thức hoạt động.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Khả năng đọc hiểu và phân tích số liệu tốt.

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ về quảng cáo Facebook là một lợi thế.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Có thể deal theo KPIs).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Khác:

Thời gian làm việc linh hoạt.
Được đóng góp ý kiến và tham gia vào các quyết định quan trọng của công ty.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Thay đổi các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Lĩnh vực kinh doanh của công ty], [Địa chỉ email], [Ngày/Tháng/Năm] cho phù hợp.
Điều chỉnh mức lương và các quyền lợi khác cho phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.
Có thể thêm các yêu cầu khác tùy theo nhu cầu của công ty.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments