Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Giám đốc Công nghệ (CTO) / Chief Technology Officer - Đống Đa

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Công nghệ (CTO) tại Đống Đa, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, quyền lợi hấp dẫn và các yếu tố quan trọng khác:

[Tên Công ty] - Tuyển Dụng Giám Đốc Công Nghệ (CTO)

Địa điểm:

Đống Đa, Hà Nội

Mức lương:

(Thỏa thuận, cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Công nghệ (CTO) tài năng, có tầm nhìn chiến lược và kinh nghiệm dày dặn để dẫn dắt bộ phận công nghệ của công ty. CTO sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và triển khai các giải pháp công nghệ tiên tiến, đáp ứng nhu cầu kinh doanh và mang lại lợi thế cạnh tranh cho công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược công nghệ:

Phát triển và thực hiện chiến lược công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu và đánh giá các xu hướng công nghệ mới nổi, xác định cơ hội và thách thức đối với công ty.
Đề xuất các giải pháp công nghệ sáng tạo để nâng cao hiệu quả hoạt động, cải thiện trải nghiệm khách hàng và tạo ra nguồn doanh thu mới.

Quản lý và điều hành bộ phận công nghệ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ kỹ sư, lập trình viên, chuyên gia công nghệ có năng lực cao.
Phân công công việc, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ công nghệ, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình.
Quản lý ngân sách công nghệ, tối ưu hóa chi phí và đầu tư hiệu quả.

Phát triển sản phẩm và dịch vụ:

Chịu trách nhiệm về thiết kế, phát triển và triển khai các sản phẩm và dịch vụ công nghệ của công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, kinh doanh, sản phẩm) để xác định nhu cầu thị trường và phát triển các giải pháp phù hợp.
Đảm bảo tính bảo mật, ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống công nghệ.

Đổi mới và cải tiến:

Khuyến khích văn hóa đổi mới và sáng tạo trong bộ phận công nghệ.
Tìm kiếm và áp dụng các công nghệ mới để cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất và giảm chi phí.
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác công nghệ, trường đại học và tổ chức nghiên cứu để tiếp cận các nguồn lực và kiến thức mới.

Quản lý rủi ro:

Xác định và đánh giá các rủi ro liên quan đến công nghệ, xây dựng kế hoạch ứng phó và giảm thiểu tác động tiêu cực.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành về bảo mật thông tin và an toàn dữ liệu.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (CTO, Giám đốc kỹ thuật, Trưởng phòng công nghệ).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực liên quan đến công ty, ví dụ: thương mại điện tử, fintech, giáo dục trực tuyến,...].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các lĩnh vực công nghệ khác nhau (phát triển phần mềm, hạ tầng mạng, bảo mật thông tin, dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo,...).
Có kinh nghiệm quản lý dự án, quản lý ngân sách và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng tư duy chiến lược, phân tích và đưa ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu được áp lực cao và thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn về công nghệ.

Khác:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết với công việc và đam mê công nghệ.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương và thưởng hấp dẫn:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng hiệu suất:

Dựa trên kết quả công việc và đóng góp cho công ty.

Chế độ đãi ngộ:

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.

Phúc lợi khác:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương dự kiến để thu hút ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (mạng xã hội, website tuyển dụng,...) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tìm được CTO phù hợp!

Contact seller Share

Comments