Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Junior Network Architect - Thanh Xuân

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Junior Network Architect tại khu vực Thanh Xuân, tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Junior Network Architect (Thanh Xuân)

Mô Tả Công Việc

Bạn là một người đam mê công nghệ mạng, luôn tìm tòi những giải pháp tối ưu và mong muốn xây dựng những hệ thống mạng mạnh mẽ, ổn định? Hãy gia nhập đội ngũ của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng chúng tôi kiến tạo những hạ tầng mạng hàng đầu!

Về Công Ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật (2-3 câu).]

Về Vị Trí:

Junior Network Architect sẽ tham gia vào quá trình thiết kế, xây dựng và duy trì hệ thống mạng của công ty, đảm bảo hiệu suất, tính bảo mật và khả năng mở rộng. Bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các Network Architect giàu kinh nghiệm và có cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn một cách nhanh chóng.

Trách Nhiệm Chính:

Tham gia vào quá trình thiết kế, triển khai và quản lý hệ thống mạng LAN, WAN, VPN.
Hỗ trợ xây dựng các giải pháp mạng phù hợp với nhu cầu kinh doanh của công ty.
Cấu hình và quản lý các thiết bị mạng như router, switch, firewall, load balancer...
Theo dõi, giám sát hiệu suất hệ thống mạng, phát hiện và xử lý sự cố.
Thực hiện các công việc bảo trì, nâng cấp hệ thống mạng định kỳ.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mạng mới, đề xuất các giải pháp cải tiến.
Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật liên quan đến hệ thống mạng.
Phối hợp với các bộ phận khác (DevOps, System Admin...) để đảm bảo hoạt động ổn định của hệ thống.

Yêu Cầu Ứng Viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Network Engineer, Network Administrator...).

Kiến thức chuyên môn:

Nắm vững kiến thức về các giao thức mạng (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF...).
Hiểu biết về các mô hình mạng (OSI, TCP/IP).
Có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị mạng của các hãng phổ biến (Cisco, Juniper, Fortinet...).
Có kiến thức về bảo mật mạng (firewall, intrusion detection/prevention systems...).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ giám sát mạng (Nagios, Zabbix...).

Kỹ năng:

Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả.
Khả năng tự học, nghiên cứu công nghệ mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến mạng (CCNA, CCNP, Network+, Security+...).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ảo hóa (VMware, KVM...).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cloud (AWS, Azure, Google Cloud...).

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Thưởng các ngày lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, hòa đồng.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Cơ hội đóng góp ý kiến, xây dựng công ty.

Địa Điểm Làm Việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Thanh Xuân]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email:

[Họ tên] - Ứng tuyển Junior Network Architect - Thanh Xuân

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý quan trọng:

Cá nhân hóa:

Thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp và hấp dẫn.

Mô tả chi tiết:

Càng chi tiết về công ty và vị trí, ứng viên càng dễ hình dung và đưa ra quyết định ứng tuyển.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ mạch lạc, dễ hiểu và thể hiện sự chuyên nghiệp.

SEO:

Chú trọng các từ khóa như Junior Network Architect, Thanh Xuân, tuyển dụng IT để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Contact seller Share

Comments