Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Junior Zalo Ads Specialist - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc chi tiết cho vị trí Junior Zalo Ads Specialist, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, đồng thời nêu bật các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Junior Zalo Ads Specialist

Bạn là một chuyên gia Zalo Ads trẻ tuổi đầy nhiệt huyết, mong muốn bứt phá trong môi trường năng động và sáng tạo? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để cùng chúng tôi chinh phục thị trường tiềm năng trên nền tảng Zalo!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai:

Tham gia xây dựng chiến lược quảng cáo Zalo Ads phù hợp với mục tiêu marketing của công ty/khách hàng.
Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Zalo Ads (Zalo Official Account Ads, Zalo Website Ads, Zalo App Ads...).

Quản lý và tối ưu:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa kịp thời.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng trên Zalo.
Cập nhật các tính năng, chính sách mới nhất của Zalo Ads.

Báo cáo và phối hợp:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design...) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai thành công.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả quảng cáo Zalo.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Zalo Ads Specialist, Digital Marketing Specialist...).
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Zalo Ads và các hình thức quảng cáo trên Zalo.
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPM, Conversion Rate...).
Có kiến thức về marketing online, digital marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Khả năng tự học hỏi, cập nhật kiến thức mới.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, luôn tìm kiếm giải pháp mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận khi phỏng vấn).
Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.

Phúc lợi:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển] Junior Zalo Ads Specialist - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lời khuyên:

Tùy chỉnh:

Chỉnh sửa mô tả công việc này sao cho phù hợp với văn hóa và nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

Nêu bật sự khác biệt:

Làm nổi bật những điểm độc đáo và hấp dẫn mà công ty bạn có thể mang lại cho ứng viên (ví dụ: cơ hội làm việc với các dự án lớn, công nghệ tiên tiến, văn hóa doanh nghiệp đặc biệt...).

Sử dụng ngôn ngữ thu hút:

Sử dụng ngôn ngữ mạnh mẽ, tích cực và hướng đến ứng viên.

SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Zalo Ads, digital marketing để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.

Hình ảnh:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ làm việc để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Contact seller Share

Comments