Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Junior Zalo Ads Specialist - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Junior Zalo Ads Specialist, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, đồng thời làm nổi bật các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: JUNIOR ZALO ADS SPECIALIST

Bạn đang tìm kiếm cơ hội để bứt phá trong lĩnh vực quảng cáo Zalo Ads?

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là [Mô tả ngắn gọn về công ty, ví dụ: một agency marketing hàng đầu, một startup công nghệ đầy tiềm năng, một doanh nghiệp bán lẻ đang mở rộng kênh online,...]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Junior Zalo Ads Specialist năng động, sáng tạo và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing tài năng của chúng tôi. Nếu bạn có kinh nghiệm thực chiến với Zalo Ads và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, đây là cơ hội không thể bỏ lỡ!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng và triển khai:

Tham gia xây dựng chiến lược quảng cáo Zalo Ads phù hợp với mục tiêu marketing và kinh doanh của công ty/khách hàng.
Triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads trên nhiều hình thức khác nhau (Zalo Official Account Ads, Website Ads, Zalo Form,...)

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để xác định đối tượng mục tiêu và thông điệp quảng cáo hiệu quả.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate,...) để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Sáng tạo nội dung:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với nền tảng Zalo và đối tượng mục tiêu.
Thực hiện A/B testing các mẫu quảng cáo để tối ưu hiệu quả.

Quản lý và báo cáo:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ cho cấp trên.
Cập nhật liên tục các xu hướng, tính năng mới của Zalo Ads và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (Junior Zalo Ads Specialist, Zalo Ads Executive, hoặc các vị trí liên quan đến quảng cáo trên nền tảng Zalo).
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Zalo Ads, các hình thức quảng cáo, chính sách quảng cáo và thuật toán của Zalo.
Có kiến thức về marketing online, digital marketing, performance marketing.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ tracking và báo cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo.
Kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Sáng tạo, chủ động, ham học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Zalo Ads.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý dựa trên kết quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng về Zalo Ads và digital marketing.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Zalo Ads Specialist, Zalo Ads Manager,...)
Được tham gia vào các dự án lớn, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Văn hóa:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
Văn hóa học hỏi và chia sẻ kiến thức.
Cơ hội được đóng góp ý kiến và sáng tạo.
Các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng] với tiêu đề: [Họ và tên] - Ứng tuyển Junior Zalo Ads Specialist.

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Mô tả ngắn gọn về công ty], [Địa chỉ email tuyển dụng], Còn hiển thị tin là còn nhận CV sao cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin cụ thể hơn về các dự án mà công ty đã thực hiện thành công trên Zalo Ads để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments