Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Lead Media Buyer - Làm Việc tại Ba Đình

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Lead Media Buyer, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn, phù hợp với việc tuyển dụng gấp tại Ba Đình:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Lead Media Buyer - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc Tại Ba Đình!

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia Media Buying dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những cơ hội đột phá để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo? Bạn muốn dẫn dắt một đội ngũ tài năng và tạo ra những chiến dịch truyền thông ấn tượng? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành Lead Media Buyer, người dẫn đầu trong việc xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo sáng tạo, hiệu quả!

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và triển khai các chiến lược Media Buying toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định các kênh truyền thông hiệu quả.
Đề xuất các kênh truyền thông mới, tiềm năng để mở rộng phạm vi tiếp cận và tăng cường hiệu quả chiến dịch.

Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch:

Trực tiếp thực hiện việc mua quảng cáo trên các nền tảng Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các kênh truyền thông khác.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh kịp thời để tối ưu hóa ROI.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo và landing page.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo tuân thủ kế hoạch và tối ưu chi phí.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ Media Buyer.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển chuyên môn.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, trình bày kết quả và đề xuất cải tiến.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các insight giá trị để hỗ trợ việc ra quyết định.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Media Buying và Digital Marketing.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lead Media Buyer, Media Buyer Manager).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty về [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ theo dõi và báo cáo.
Kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần đồng đội, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Up to [Mức lương hấp dẫn]).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ, Tết.
Xem xét tăng lương định kỳ theo năng lực và đóng góp.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Ba Đình, Hà Nội].

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00].

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Lead Media Buyer.
Hoặc liên hệ trực tiếp: [Số điện thoại liên hệ].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Lĩnh vực kinh doanh của công ty], [Mức lương hấp dẫn], [Địa chỉ cụ thể tại Ba Đình, Hà Nội], [Thời gian làm việc], [Địa chỉ email tuyển dụng], [Số điện thoại liên hệ], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ] sao cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác về văn hóa công ty, các dự án đã thực hiện, hoặc bất kỳ điều gì bạn cho là hấp dẫn đối với ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ tuyển dụng hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và những quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được.

Contact seller Share

Comments