Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Native Ads Specialist - Thanh Xuân

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc Nhân viên Native Ads Specialist, tập trung vào việc tuyển dụng gấp, địa điểm Thanh Xuân và yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Gấp: Nhân Viên Native Ads Specialist (Thanh Xuân)

Bạn đang tìm kiếm một cơ hội để bứt phá trong lĩnh vực Native Ads? Bạn muốn được làm việc tại một môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật (nếu có). Chúng tôi là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và luôn khát khao chinh phục những đỉnh cao mới.]

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Native Ads trên các nền tảng khác nhau (ví dụ: Taboola, Outbrain, MGID, v.v.).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội phát triển Native Ads.
Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các kênh Native Ads phù hợp với mục tiêu của công ty.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa ROI.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về Native Ads và các công nghệ liên quan.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Native Ads Specialist, Performance Marketing, Digital Marketing).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Native Ads và các nền tảng Native Ads phổ biến.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, v.v.).
Nắm vững kiến thức về marketing, quảng cáo trực tuyến, content marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đáp ứng deadline.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Tinh thần làm việc nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực cụ thể của công ty].

Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Thưởng:

Thưởng tháng, quý, năm theo hiệu quả công việc.

Phụ cấp:

Ăn trưa, gửi xe, điện thoại (nếu có).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Native Ads và các kỹ năng liên quan.

Phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Môi trường làm việc:

Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, thân thiện.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại [Địa chỉ cụ thể ở Thanh Xuân].

Chế độ:

Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định.
Du lịch, team building hàng năm.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác (nếu có), ví dụ: khám sức khỏe định kỳ, CLB thể thao, v.v.].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:

[Ứng tuyển] Native Ads Specialist - [Tên Ứng Viên]

.

Liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông `[ ]` cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc tốt để thu hút ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận đúng đối tượng ứng viên.

Contact seller Share

Comments