Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Nhân viên Ads - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Ads mà bạn có thể điều chỉnh:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Nhân Viên Ads (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Mô tả công việc:

Bạn là người yêu thích quảng cáo, có tư duy sáng tạo và muốn thử sức trong lĩnh vực Digital Marketing? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để trở thành một phần của đội ngũ Ads năng động và nhiệt huyết!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật (nếu có)]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc hỗ trợ thiết lập và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các kênh khác (nếu có).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để tìm ra insight và đề xuất các ý tưởng quảng cáo mới.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Thiết kế, Content...) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai hiệu quả.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công cụ hỗ trợ quảng cáo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên Google Ads hoặc Facebook Ads).
Có kiến thức cơ bản về Digital Marketing và các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Khả năng phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Có tư duy sáng tạo, nhanh nhạy và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Sẵn sàng học hỏi và tiếp thu kiến thức mới.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo quy định công ty).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
[Các phúc lợi khác của công ty (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.)]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Ads
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Contact seller Share

Comments