Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Nhân viên Quảng cáo Chuyển đổi - Hà Đông

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Quảng cáo Chuyển đổi (Conversion Ads Specialist) tại Hà Đông, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng Gấp: Nhân viên Quảng cáo Chuyển đổi (Conversion Ads Specialist)

Địa điểm:

Hà Đông, Hà Nội

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực] (Ghi rõ khoảng lương để thu hút ứng viên)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Quảng cáo Chuyển đổi tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tập trung vào chuyển đổi trên các nền tảng trực tuyến, nhằm thúc đẩy doanh số và đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược quảng cáo chuyển đổi:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo tập trung vào chuyển đổi trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads (Search, Display, Shopping), Zalo Ads...
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo hàng ngày.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các mẫu quảng cáo hấp dẫn, thu hút và phù hợp với thông điệp của thương hiệu.

Phân tích và báo cáo hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo thông qua các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Đưa ra các báo cáo chi tiết về hiệu quả quảng cáo, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi và tối ưu hóa quá trình chuyển đổi từ quảng cáo đến bán hàng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Quảng cáo Chuyển đổi, Performance Marketing, Digital Marketing tập trung vào Conversion).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo chuyển đổi trên Facebook Ads và Google Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads...).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI...).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Hiểu biết về các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Landing page builders, CRM...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, chủ động và không ngừng học hỏi.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty, ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, bất động sản...].
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint...).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [ ] cho phù hợp với công ty của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào những điểm nổi bật của công ty và vị trí tuyển dụng.
Đảm bảo mô tả công việc chi tiết, rõ ràng để ứng viên hiểu rõ về yêu cầu và trách nhiệm của công việc.
Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng...).

Contact seller Share

Comments