Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Performance Marketing Specialist (Tối ưu) - Hai Bà Trưng

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Performance Marketing Specialist (Tối ưu)

tại khu vực Hai Bà Trưng, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Công ty]

- Tuyển Dụng Gấp:

Performance Marketing Specialist (Tối ưu)

Địa điểm:

Hai Bà Trưng, Hà Nội

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực]

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Performance Marketing Specialist (Tối ưu)

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing tài năng của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm đạt được các mục tiêu tăng trưởng về doanh thu, khách hàng tiềm năng và nhận diện thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng kế hoạch Performance Marketing chi tiết, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.) và phân bổ ngân sách hiệu quả.

Quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (tỷ lệ click, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi, v.v.).
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng.
Phối hợp với bộ phận Design để đảm bảo chất lượng hình ảnh và video quảng cáo.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Performance Marketing Specialist hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức sâu rộng về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo đa kênh.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt và trình bày ý tưởng rõ ràng.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề cụ thể của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi cụ thể của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, gửi xe miễn phí, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ:

[Họ và tên] - Ứng tuyển Performance Marketing Specialist

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên công ty], [Mức lương], [Ngành nghề cụ thể của công ty], [Địa chỉ email], [Ngày/Tháng/Năm] và các phúc lợi khác sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments