Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - QUẢN LÝ & LÃNH ĐẠO CNTT (IT MANAGEMENT & LEADERSHIP) - Khoảng 60 - Long Biên

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí QUẢN LÝ & LÃNH ĐẠO CNTT, tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng tại khu vực Long Biên:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng:

QUẢN LÝ & LÃNH ĐẠO CNTT (IT MANAGEMENT & LEADERSHIP) - Khoảng 60 (Long Biên)

Bạn đang tìm kiếm một cơ hội để dẫn dắt và tạo dấu ấn trong lĩnh vực CNTT? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành người định hình tương lai công nghệ của chúng tôi!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Việt Nam. Chúng tôi tự hào về đội ngũ nhân viên tài năng, môi trường làm việc sáng tạo và cam kết mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến nhất cho khách hàng.
Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi tin rằng công nghệ là chìa khóa để thành công. Chúng tôi không ngừng đầu tư vào phát triển CNTT để nâng cao hiệu quả hoạt động và mang lại giá trị vượt trội cho khách hàng.

Mô Tả Công Việc:

Với vai trò QUẢN LÝ & LÃNH ĐẠO CNTT, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai chiến lược CNTT:

Xây dựng kế hoạch CNTT phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đảm bảo chiến lược CNTT được thực hiện hiệu quả và đúng tiến độ.

Quản lý và điều hành hoạt động CNTT:

Quản lý hệ thống cơ sở hạ tầng CNTT, bao gồm phần cứng, phần mềm và mạng.
Đảm bảo hệ thống CNTT hoạt động ổn định, an toàn và bảo mật.
Quản lý và điều phối các dự án CNTT.

Lãnh đạo và phát triển đội ngũ CNTT:

Xây dựng và phát triển đội ngũ CNTT có năng lực và chuyên môn cao.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải thiện.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Quản lý ngân sách CNTT:

Lập kế hoạch ngân sách CNTT hàng năm.
Quản lý chi tiêu CNTT hiệu quả và tiết kiệm.

Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn CNTT:

Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và các tiêu chuẩn ngành về CNTT.
Xây dựng và duy trì các chính sách và quy trình CNTT.

Cập nhật và ứng dụng các công nghệ mới:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới để ứng dụng vào hoạt động của công ty.
Đề xuất các giải pháp CNTT sáng tạo để nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ cho Ban Giám Đốc về tình hình hoạt động CNTT.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động CNTT.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý/Trưởng phòng CNTT).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Kiến thức chuyên sâu về CNTT, bao gồm cơ sở hạ tầng, phần mềm, mạng và bảo mật.
Kỹ năng quản lý dự án, quản lý ngân sách và lãnh đạo đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên sinh sống tại khu vực Long Biên hoặc các khu vực lân cận.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] (ví dụ: Từ 30.000.000 VNĐ - 50.000.000 VNĐ, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát do công ty tổ chức.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
[Các phúc lợi khác (nếu có), ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, nhà ở, v.v.]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Long Biên]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh nội dung trong dấu ngoặc vuông [] cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, tích cực để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty bạn so với các đối thủ khác.
Đảm bảo thông tin liên hệ rõ ràng và dễ dàng tìm thấy.

Contact seller Share

Comments