Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - SEM Team Lead - Long Biên

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí SEM Team Lead tại Long Biên, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: SEM Team Lead - Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Đỉnh Cao!

Địa điểm:

Long Biên, Hà Nội

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực] (Cạnh tranh, hấp dẫn)

Bạn có phải là chuyên gia SEM dày dặn kinh nghiệm, đam mê dẫn dắt và tạo ra những chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới!

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược SEM tổng thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng kế hoạch SEM chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, kênh quảng cáo (Google Ads, Bing Ads, v.v.), đối tượng mục tiêu và thông điệp truyền thông.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và các nền tảng khác.
Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn và tối ưu trang đích để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Quản lý đội ngũ SEM:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên SEM.
Phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc.
Truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm và tạo động lực cho các thành viên trong nhóm.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực SEM, các thuật toán của Google và các công nghệ quảng cáo mới.
Thử nghiệm các phương pháp mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với các bộ phận Marketing, Content, Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với bộ phận Sales để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả và đảm bảo ROI (Return on Investment).
Theo dõi chi phí, phân tích hiệu quả và điều chỉnh ngân sách khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (SEM Team Lead, SEM Manager, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và đào tạo nhân viên.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là Google Ads và Bing Ads.
Có kiến thức về SEO, Content Marketing và các kênh Digital Marketing khác là một lợi thế.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ theo dõi và báo cáo (Google Analytics, Google Data Studio, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá và tăng lương định kỳ.

Chế độ đãi ngộ:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Du lịch, team building hàng năm.

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Được tham gia vào các dự án lớn và có tầm ảnh hưởng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Mức lương], [Địa chỉ email], Đang nhận CV, [Số điện thoại liên hệ] cho phù hợp với công ty của bạn.
Có thể thêm các thông tin khác về công ty, văn hóa doanh nghiệp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ mạch lạc, rõ ràng và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments