Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Trưởng nhóm Tối ưu hóa Quảng cáo - Làm Việc Tại Trung Tâm Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng nhóm Tối ưu hóa Quảng cáo tại Hà Nội, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Trưởng Nhóm Tối Ưu Hóa Quảng Cáo - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc Tại Trung Tâm Hà Nội!

Bạn là một chuyên gia về tối ưu hóa quảng cáo với kinh nghiệm dày dặn? Bạn mong muốn dẫn dắt một đội ngũ tài năng và tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành Trưởng nhóm Tối ưu hóa Quảng cáo, nơi bạn có thể phát huy tối đa năng lực và đóng góp vào sự thành công chung!

Mô tả công việc:

Lãnh đạo và Quản lý:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên tối ưu hóa quảng cáo (từ 3-5 thành viên).
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao kỹ năng chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Tối ưu hóa Quảng cáo:

Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức.
Thực hiện A/B testing liên tục để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, CPA, ROAS, v.v.).
Theo dõi, phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả quảng cáo và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Quản lý Ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt được ROI tốt nhất.
Theo dõi và điều chỉnh ngân sách quảng cáo dựa trên hiệu quả thực tế.

Phối hợp và Báo cáo:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả của chiến dịch.
Báo cáo trực tiếp cho [Chức danh quản lý] về hiệu quả hoạt động của nhóm và các chiến dịch quảng cáo.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm Tối ưu hóa Quảng cáo, Team Lead Performance Marketing, v.v.).
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực (thỏa thuận khi phỏng vấn).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs) và thưởng cuối năm hấp dẫn.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.

Phát triển:

Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.

Khác:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại trung tâm Hà Nội.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
[Thêm các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email: Ứng tuyển Trưởng nhóm Tối ưu hóa Quảng cáo - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – Nơi Chắp Cánh Ước Mơ, Cùng Bạn Vươn Tới Thành Công!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Chức danh quản lý], [Lĩnh vực kinh doanh của công ty], [Địa chỉ email], Đang nhận CV và các phúc lợi khác cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được văn hóa và giá trị của công ty.
Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và sự đóng góp của ứng viên vào sự thành công chung của công ty.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến tối ưu hóa quảng cáo để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments