Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Trưởng phòng Performance Marketing - Hai Bà Trưng

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Performance Marketing tại Hai Bà Trưng, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Trưởng phòng Performance Marketing

tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ, tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu. Nếu bạn là một người đam mê dữ liệu, có khả năng phân tích sắc bén và luôn tìm kiếm những giải pháp sáng tạo để đạt được mục tiêu, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING

Địa điểm:

Hai Bà Trưng, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing:

Phát triển chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Xác định các kênh quảng cáo hiệu quả (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.) và phân bổ ngân sách hợp lý.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng mới.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Lên kế hoạch, triển khai và theo dõi hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các kênh khác nhau.
Thực hiện A/B testing liên tục để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Đảm bảo các chiến dịch quảng cáo tuân thủ các quy định và chính sách của nền tảng.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Data Studio, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho Ban Giám đốc.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Performance Marketing.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hợp tác.

Ngân sách:

Quản lý ngân sách Performance Marketing một cách hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Theo dõi và kiểm soát chi phí quảng cáo.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Performance Marketing hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty, ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục trực tuyến, v.v.].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về Performance Marketing và các kênh quảng cáo trực tuyến.
Kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Data Studio, v.v.).
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao, luôn hướng đến kết quả.
Ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
Các phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Thời gian làm việc:

[Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hai Bà Trưng]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

TIÊU ĐỀ EMAIL:

Ứng tuyển Trưởng phòng Performance Marketing - [Tên ứng viên]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Contact seller Share

Comments