Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - 235. Chuyên viên Quản lý Tài khoản Google Ads (MCC) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Quản lý Tài khoản Google Ads (MCC) với hơn 1 năm kinh nghiệm, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Chuyên viên Quản lý Tài khoản Google Ads (MCC)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quản lý Tài khoản Google Ads (MCC) năng động, giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ marketing của chúng tôi. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads trên nhiều tài khoản (MCC), nhằm đạt được các mục tiêu về hiệu quả chi phí, tăng trưởng doanh thu và nhận diện thương hiệu cho công ty và khách hàng của chúng tôi.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng và triển khai:

Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo Google Ads trên nhiều tài khoản MCC, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và khách hàng.
Nghiên cứu và lựa chọn từ khóa, đối tượng mục tiêu, và thông điệp quảng cáo phù hợp.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch tìm kiếm, hiển thị, video, mua sắm và ứng dụng trên Google Ads.

Quản lý và tối ưu hóa:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa chiến dịch (ví dụ: điều chỉnh giá thầu, cải thiện chất lượng quảng cáo, thử nghiệm landing page) để đạt được ROI (tỷ lệ lợi nhuận trên chi phí) tốt nhất.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi tiêu phù hợp với mục tiêu và dự kiến.

Báo cáo và phân tích:

Tạo báo cáo hiệu suất chiến dịch định kỳ (ví dụ: hàng tuần, hàng tháng) và trình bày cho quản lý và khách hàng.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về Google Ads và digital marketing.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: bộ phận thiết kế, bộ phận nội dung) để tạo ra các quảng cáo và landing page hấp dẫn.
Làm việc với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của họ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Google Ads, Digital Marketing Specialist tập trung vào Google Ads).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tài khoản Google Ads MCC.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Google Ads và các loại hình quảng cáo (Search, Display, Video, Shopping, App).
Nắm vững các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager).
Có kiến thức về SEO (Search Engine Optimization) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy sáng tạo và luôn tìm kiếm các giải pháp mới.

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn về Google Ads và digital marketing.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Thời gian làm việc:

[Giờ hành chính, Thứ 2 - Thứ 6]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh này cho phù hợp với văn hóa công ty, mức lương, phúc lợi và các yêu cầu cụ thể của bạn.

Chi tiết:

Càng chi tiết càng tốt, đặc biệt là về các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn đang tìm kiếm.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, dễ đọc và phù hợp với đối tượng ứng viên mục tiêu.

SEO:

Tối ưu hóa mô tả công việc với các từ khóa liên quan đến Google Ads để thu hút ứng viên tiềm năng trên các trang web tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments