Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Ads Campaign Manager (Senior) - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Ads Campaign Manager (Senior) với các yêu cầu và quyền lợi bạn cung cấp. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của công ty.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Ads Campaign Manager (Senior)

Bạn đang tìm kiếm một thử thách mới và cơ hội để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo số?

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là [giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty]. Chúng tôi đang tìm kiếm một

Ads Campaign Manager (Senior) năng động và giàu kinh nghiệm

để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Nếu bạn có đam mê với quảng cáo, khả năng phân tích dữ liệu sắc bén và mong muốn tạo ra những chiến dịch thành công, hãy ứng tuyển ngay!

Mô Tả Công Việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định mục tiêu chiến dịch, đối tượng mục tiêu và ngân sách.
Nghiên cứu và lựa chọn các kênh quảng cáo phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, v.v.).
Xây dựng chiến lược đấu thầu và tối ưu hóa giá thầu để đạt được hiệu quả cao nhất.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu suất chiến dịch (ví dụ: tối ưu hóa quảng cáo, điều chỉnh đối tượng, thay đổi giá thầu).
Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics) để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả chiến dịch trong tương lai.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.

Quản lý ngân sách quảng cáo:

Theo dõi và đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả.
Đề xuất các phương án tối ưu hóa ngân sách.

Cập nhật kiến thức và kỹ năng:

Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên ngành để nâng cao trình độ.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (Ads Campaign Manager, Performance Marketing Specialist, v.v.).

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kinh nghiệm thực tế trong việc lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads/Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm trong [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc hơn, tùy theo quy định của công ty).

Phụ cấp:

[Nếu có, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại].

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, teambuilding, các hoạt động văn hóa, thể thao, v.v.].
[Số ngày nghỉ phép].

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email].

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Thông tin liên hệ của công ty]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh nội dung cho phù hợp với văn hóa và đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và thu hút.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác nếu cần thiết.

Contact seller Share

Comments