Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Ads Copywriter (Vietnamese Market) - agency chuyên quảng cáo cho khách hàng

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads Copywriter (thị trường Việt Nam) tại agency chuyên quảng cáo, với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Agency] Tuyển Dụng: Ads Copywriter (Thị Trường Việt Nam)

Bạn là ai?

Bạn là một người yêu ngôn ngữ, sáng tạo và luôn theo kịp xu hướng quảng cáo mới nhất?
Bạn có khả năng biến những ý tưởng phức tạp thành những câu chữ đơn giản, hấp dẫn và thuyết phục?
Bạn muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá, thu hút hàng triệu khách hàng tiềm năng cho các thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam?

Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ [Tên Agency] - một trong những agency hàng đầu chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo sáng tạo và hiệu quả cho thị trường Việt Nam!

Mô Tả Công Việc:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu kỹ lưỡng về sản phẩm/dịch vụ, đối tượng mục tiêu, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Phân tích insight khách hàng để hiểu rõ nhu cầu, mong muốn và động cơ của họ.

Sáng tạo Nội dung Quảng cáo:

Viết các nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng kênh truyền thông (Facebook, Google, TikTok, Zalo, v.v.).
Lên ý tưởng và viết slogan, tagline, headline, mô tả sản phẩm, lời kêu gọi hành động (call-to-action) và các nội dung quảng cáo khác.
Đảm bảo nội dung quảng cáo truyền tải đúng thông điệp thương hiệu, phù hợp với văn hóa và thị hiếu của người Việt.

Phối hợp và Thực thi:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Account, Media, Designer, v.v.) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai một cách hiệu quả.
Tham gia brainstorm, đóng góp ý tưởng và đề xuất các giải pháp sáng tạo.
Chỉnh sửa và tối ưu hóa nội dung quảng cáo dựa trên kết quả thực tế và phản hồi của khách hàng.

Theo dõi và Báo cáo:

Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và báo cáo kết quả cho quản lý.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công cụ hỗ trợ viết quảng cáo.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Ads Copywriter hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency.
Có kinh nghiệm viết nội dung quảng cáo trên các nền tảng digital (Facebook, Google, TikTok, Zalo, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc với các ngành hàng khác nhau là một lợi thế.

Kỹ năng:

Khả năng viết tốt, sáng tạo và linh hoạt trong ngôn ngữ.
Hiểu biết về các nguyên tắc viết quảng cáo và tâm lý học hành vi.
Có khả năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực cao và đáp ứng deadline.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá tăng lương định kỳ và theo hiệu quả công việc.

Phúc lợi:

Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng hiệu suất công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo về các kỹ năng chuyên môn và kiến thức về ngành quảng cáo.
Được làm việc với các khách hàng lớn và tham gia vào các dự án quảng cáo quy mô lớn.

Khác:

Thời gian làm việc: [Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ công ty]
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Ads Copywriter



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin cụ thể của agency bạn.
Portfolio là một điểm cộng lớn, vì vậy hãy khuyến khích ứng viên gửi kèm các bài viết quảng cáo hoặc dự án đã thực hiện.
Bạn có thể thêm các quyền lợi hoặc yêu cầu khác tùy thuộc vào đặc thù của công ty.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments