Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Ads Tracking & Attribution Specialist - Làm việc tại Trúc Bạch.

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads Tracking & Attribution Specialist tại Trúc Bạch, tập trung vào kinh nghiệm 1 năm trở lên và quyền lợi hấp dẫn:

[Tên công ty] - TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Ads Tracking & Attribution Specialist

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Trúc Bạch]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia theo dõi và phân bổ quảng cáo (Ads Tracking & Attribution Specialist) tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính chính xác của dữ liệu quảng cáo, phân tích hiệu quả các chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện để tối ưu hóa ROI.

Theo dõi và Triển khai:

Thiết lập và quản lý các công cụ theo dõi chuyển đổi (conversion tracking) trên nhiều nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu theo dõi bằng cách kiểm tra và khắc phục các sự cố liên quan đến tracking.
Triển khai và quản lý các pixel theo dõi, SDK và các công cụ đo lường khác.
Cấu hình các sự kiện (events) tùy chỉnh để thu thập dữ liệu chi tiết về hành vi người dùng.

Phân tích và Báo cáo:

Phân tích dữ liệu quảng cáo từ nhiều nguồn khác nhau để xác định các xu hướng, cơ hội và vấn đề.
Sử dụng các mô hình phân bổ (attribution models) để đánh giá hiệu quả của từng kênh quảng cáo và chiến dịch.
Xây dựng và trình bày các báo cáo hiệu suất quảng cáo chi tiết và dễ hiểu cho các bên liên quan.
Đề xuất các điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu phân tích để cải thiện ROI.

Tối ưu hóa:

Phối hợp với các nhóm marketing khác để triển khai các thử nghiệm A/B và các thử nghiệm khác để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi và phân tích kết quả thử nghiệm để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật và công cụ theo dõi và phân bổ quảng cáo mới nhất.

Quản lý dữ liệu:

Đảm bảo tính bảo mật và tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu.
Quản lý và duy trì cơ sở dữ liệu quảng cáo.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Ads Tracking Specialist, Digital Analytics Specialist, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo phổ biến như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads...
Có kinh nghiệm làm việc với Google Analytics, Google Tag Manager hoặc các công cụ phân tích web tương tự.
Có kinh nghiệm với các mô hình phân bổ (attribution models) và các công cụ phân bổ quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng văn bản và lời nói.
Kỹ năng sử dụng Excel hoặc Google Sheets thành thạo.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về SQL hoặc các ngôn ngữ truy vấn dữ liệu khác.

Thái độ:

Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động học hỏi và cập nhật các kiến thức mới về quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Có tinh thần làm việc nhóm, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
12 ngày phép năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại khu vực Trúc Bạch.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác như: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin cụ thể như mức lương, các quyền lợi khác, và địa chỉ email cho phù hợp với công ty của bạn.
Nhấn mạnh những yếu tố văn hóa và môi trường làm việc độc đáo của công ty bạn để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments