Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Chuyên gia Tối ưu Cỗ máy In tiền (Ads Engine) - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn cho mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên gia Tối ưu Cỗ máy In tiền (Ads Engine) với kinh nghiệm trên 6 tháng, nhưng yêu cầu ứng viên trên 1 năm kinh nghiệm tương đương, kết hợp các yếu tố hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

CHUYÊN GIA TỐI ƯU CỖ MÁY IN TIỀN (ADS ENGINE) - LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn có đam mê với quảng cáo số và khao khát tạo ra những chiến dịch marketing hiệu quả, mang lại doanh thu đột phá? Bạn muốn thử thách bản thân và trở thành cỗ máy in tiền thực thụ cho doanh nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi với vị trí

Chuyên gia Tối ưu Cỗ máy In tiền (Ads Engine)

!

Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh

(Google Ads, Facebook Ads,...) từ A-Z, bao gồm: nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp, viết quảng cáo hấp dẫn, thiết lập ngân sách và lịch chạy quảng cáo.

Liên tục theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả

của các chiến dịch quảng cáo dựa trên các chỉ số KPIs (ROAS, CPA, CTR, Conversion Rate,...).

Thực hiện các thử nghiệm A/B testing

để tìm ra các yếu tố quảng cáo tối ưu nhất (tiêu đề, hình ảnh, nội dung, đối tượng mục tiêu,...).

Quản lý ngân sách quảng cáo

một cách hiệu quả, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu với chi phí tối ưu.

Cập nhật liên tục các xu hướng, công nghệ và thuật toán mới nhất

trong lĩnh vực quảng cáo số để áp dụng vào thực tế.

Báo cáo định kỳ

về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo cho cấp trên và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Phối hợp với các bộ phận liên quan

(Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh

để tìm ra các lợi thế và cơ hội để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (chuyên viên quảng cáo, performance marketing, digital marketing).

Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo

phổ biến như Google Ads, Facebook Ads, và các công cụ theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel,...).

Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo

với ngân sách lớn.

Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Có kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và thuyết phục.

Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm và luôn sẵn sàng học hỏi những điều mới.

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [ngành nghề cụ thể của công ty].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương cạnh tranh

, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

(Có thể ghi rõ khoảng lương)

Thưởng hiệu suất hấp dẫn

dựa trên kết quả công việc (KPIs), đặc biệt là ROAS/doanh thu.

Cơ hội phát triển sự nghiệp nhanh chóng

trong một môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Được đào tạo bài bản

về các kỹ năng quảng cáo số và được tiếp cận với các công nghệ mới nhất.

Được làm việc với đội ngũ marketing tài năng và nhiệt huyết.

Các chế độ phúc lợi đầy đủ

theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).

Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.

Du lịch hàng năm, teambuilding thường xuyên.

Môi trường làm việc thoải mái, giờ giấc linh hoạt.

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, trang bị đầy đủ.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến quảng cáo số) về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề:

ỨNG TUYỂN CHUYÊN GIA TỐI ƯU ADS - [Tên của bạn]

.

HẠN CHÓT NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] để phù hợp với công ty và ngành nghề của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và mức thưởng để thu hút ứng viên giỏi.
Đảm bảo mô tả công việc chi tiết, rõ ràng để ứng viên hiểu rõ về vai trò và trách nhiệm của mình.

Contact seller Share

Comments