Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Chuyên viên SRE / SRE Specialist - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc Chuyên viên SRE (Site Reliability Engineer) tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm, kèm quyền lợi hấp dẫn:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN SRE (SITE RELIABILITY ENGINEER)

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, điểm khác biệt và hấp dẫn.]

*[Tên Công ty] là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Chúng tôi tạo ra [sản phẩm/dịch vụ] cho [đối tượng khách hàng] và luôn nỗ lực mang đến những giải pháp sáng tạo, hiệu quả. Tại [Tên Công ty], chúng tôi đề cao tinh thần đồng đội, sự sáng tạo và không ngừng học hỏi.*

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên SRE năng động, nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của [Tên Công ty]. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính ổn định, khả năng mở rộng và hiệu suất cao của các hệ thống và dịch vụ của chúng tôi. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các đội ngũ phát triển, vận hành và bảo mật để xây dựng và duy trì một môi trường sản xuất đáng tin cậy.

Trách nhiệm chính:

Giám sát và phản ứng:

Theo dõi hiệu suất hệ thống, xác định và giải quyết các vấn đề một cách chủ động.
Ứng phó với các sự cố, thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và triển khai các biện pháp phòng ngừa.
Xây dựng và duy trì các công cụ giám sát, cảnh báo và tự động hóa.

Tối ưu hóa và tự động hóa:

Xác định các cơ hội để cải thiện hiệu suất, khả năng mở rộng và độ tin cậy của hệ thống.
Tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại và thủ công để giảm thiểu lỗi và tăng hiệu quả.
Xây dựng và duy trì cơ sở hạ tầng dưới dạng mã (Infrastructure as Code - IaC).

Quản lý sự cố:

Tham gia vào quá trình quản lý sự cố, đảm bảo giao tiếp hiệu quả và giải quyết nhanh chóng.
Phân tích sau sự cố, xác định các bài học kinh nghiệm và đề xuất cải tiến.

Hợp tác và chia sẻ kiến thức:

Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ phát triển, vận hành và bảo mật để chia sẻ kiến thức và thực tiễn tốt nhất.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật.

Tuân thủ và bảo mật:

Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và quy định của công ty.
Tham gia vào việc đánh giá và cải thiện các biện pháp bảo mật.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí SRE, DevOps hoặc các vai trò tương đương.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và thực tiễn SRE.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống Linux/Unix.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát và cảnh báo (ví dụ: Prometheus, Grafana, Nagios).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ tự động hóa (ví dụ: Ansible, Chef, Puppet).
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây (ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ containerization và orchestration (ví dụ: Docker, Kubernetes).
Khả năng viết script bằng các ngôn ngữ như Python, Bash.
Khả năng giải quyết vấn đề và phân tích nguyên nhân gốc rễ.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
Có kinh nghiệm với các công cụ CI/CD (ví dụ: Jenkins, GitLab CI).
Có kiến thức về mạng và bảo mật.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách công ty).
Nghỉ phép: Số ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật, cộng thêm ngày nghỉ hưởng lương (tùy theo chính sách công ty).

Phát triển:

Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo trong và ngoài nước.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng sự khác biệt.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc hiện đại.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ các ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các chi tiết [trong ngoặc vuông] sao cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, chi phí đi lại, v.v.).
Đảm bảo rằng mô tả công việc rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn đối với ứng viên tiềm năng.
Nghiên cứu các mô tả công việc SRE khác trên thị trường để có thêm ý tưởng.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến SRE để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.

Contact seller Share

Comments