Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - E-commerce Ads Specialist (Sales Focus) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí E-commerce Ads Specialist (Sales Focus) với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm các phần bạn yêu cầu:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một chuyên gia quảng cáo E-commerce tài năng và đam mê, tập trung vào việc thúc đẩy doanh số. Nếu bạn có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng thương mại điện tử, đồng thời có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên hiệu quả kinh doanh, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

VỊ TRÍ: E-COMMERCE ADS SPECIALIST (SALES FOCUS)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo:

Lên kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng thương mại điện tử chính (ví dụ: Shopee Ads, Lazada Ads, TikTok Shop Ads, Facebook Ads, Google Shopping Ads, v.v.).
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các mục tiêu quảng cáo cụ thể để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí (ROAS) và tuân thủ ngân sách.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu suất quảng cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, mô tả, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, giá thầu) để cải thiện CTR, tỷ lệ chuyển đổi và doanh số.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh chiến dịch dựa trên dữ liệu và phân tích, nhằm tối đa hóa ROI.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nắm bắt các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo thương mại điện tử, các tính năng mới của nền tảng và các công cụ hỗ trợ.
Nghiên cứu và thử nghiệm các chiến lược quảng cáo mới để tìm ra những phương pháp hiệu quả nhất cho sản phẩm và thị trường mục tiêu.

Báo cáo và phối hợp:

Báo cáo định kỳ về hiệu suất quảng cáo, đưa ra các phân tích và đề xuất cải tiến.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo sự nhất quán trong chiến lược và thông điệp.
Đóng góp ý tưởng và đề xuất để cải thiện trải nghiệm khách hàng và tăng doanh số bán hàng trên các nền tảng thương mại điện tử.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (E-commerce Ads Specialist, Performance Marketing, Digital Marketing tập trung vào E-commerce).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng thương mại điện tử (Shopee, Lazada, TikTok Shop,...).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu quả (CPM, CPC, CTR, ROAS, Conversion Rate, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và khả năng đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa quảng cáo.
Khả năng sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Đam mê với lĩnh vực thương mại điện tử và quảng cáo trực tuyến.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm ( [Mức lương mong muốn] ).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

CÁCH ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Tùy chỉnh:

Điều chỉnh các thông tin (tên công ty, mức lương, phúc lợi, địa chỉ email, ngày hết hạn) cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.

KPIs:

Nếu có thể, hãy nêu cụ thể các KPIs (Key Performance Indicators) mà ứng viên sẽ phải đạt được.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh thêm về văn hóa công ty để thu hút những ứng viên phù hợp.

Mô tả sản phẩm/dịch vụ:

Nếu có thể, hãy mô tả ngắn gọn về sản phẩm/dịch vụ mà công ty bạn đang kinh doanh để ứng viên có cái nhìn tổng quan hơn.

Contact seller Share

Comments