Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Google Ads Strategist - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc (JD) mẫu cho vị trí Google Ads Strategist, đã được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của bạn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GOOGLE ADS STRATEGIST (CHUYÊN VIÊN)

Về Công Ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn. Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực hoạt động] năng động và phát triển nhanh chóng, chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho khách hàng. Chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng trẻ, nhiệt huyết và sáng tạo để cùng nhau xây dựng những chiến dịch marketing đột phá.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Google Ads Strategist giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty và khách hàng.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội tăng trưởng trên nền tảng Google Ads.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Google Ads phù hợp với mục tiêu kinh doanh (ví dụ: tăng nhận diện thương hiệu, tạo khách hàng tiềm năng, thúc đẩy doanh số).
Lập kế hoạch ngân sách, dự báo hiệu quả và theo dõi tiến độ thực hiện.

Triển khai và Quản lý Chiến Dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Search, Display Network, YouTube và các nền tảng khác của Google Ads.
Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa trang đích để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo và trang đích.

Phân Tích và Báo Cáo:

Sử dụng Google Analytics và các công cụ phân tích khác để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến và cơ hội tăng trưởng.
Phân tích dữ liệu để hiểu rõ hành vi của khách hàng và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.

Cập Nhật Kiến Thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về Google Ads và digital marketing.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Google Ads Specialist/Strategist). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm agency.
Trên 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Google Ads và các tính năng quảng cáo.
Kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Search, Display Network, YouTube.
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích web khác.
Có kiến thức về SEO, content marketing và các kênh digital marketing khác là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng công ty]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

CÁCH ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào đặc thù của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa công ty để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments