Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - IT Strategy Manager / Quản lý Chiến lược CNTT - Làm Việc Tại Trung

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí IT Strategy Manager / Quản lý Chiến lược CNTT, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương và quyền lợi hấp dẫn khi làm việc tại trung tâm Hà Nội:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Tuyển Dụng: IT Strategy Manager / Quản Lý Chiến Lược CNTT

Địa điểm: [Địa chỉ cụ thể tại trung tâm Hà Nội]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một IT Strategy Manager / Quản lý Chiến lược CNTT năng động, có kinh nghiệm để dẫn dắt và phát triển chiến lược CNTT của công ty, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể. Bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và Triển khai Chiến lược CNTT:

Phối hợp với các bộ phận kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu, từ đó xây dựng chiến lược CNTT phù hợp và hiệu quả.
Đảm bảo chiến lược CNTT phù hợp với các xu hướng công nghệ mới nhất và các cơ hội thị trường.
Xây dựng lộ trình triển khai chiến lược CNTT, bao gồm các dự án, nguồn lực và ngân sách cần thiết.

Quản lý Dự án CNTT:

Lập kế hoạch, điều phối và giám sát các dự án CNTT, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn, trong phạm vi ngân sách và đạt chất lượng yêu cầu.
Quản lý rủi ro dự án, chủ động xác định và giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn.
Báo cáo tiến độ dự án thường xuyên cho các bên liên quan.

Phân tích và Cải tiến:

Phân tích hiệu quả của các hệ thống và quy trình CNTT hiện tại, xác định các điểm yếu và cơ hội cải tiến.
Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến, tối ưu hóa hiệu suất và giảm chi phí.
Theo dõi và đánh giá các chỉ số hiệu suất chính (KPI) để đo lường hiệu quả của chiến lược CNTT.

Quản lý Ngân sách CNTT:

Xây dựng và quản lý ngân sách CNTT, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả và phù hợp với chiến lược CNTT.
Đánh giá và phê duyệt các yêu cầu chi tiêu CNTT.

Nghiên cứu và Đánh giá:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới nổi, đánh giá tiềm năng ứng dụng và lợi ích cho công ty.
Theo dõi các xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực CNTT.

Hợp tác và Giao tiếp:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các bộ phận kinh doanh, đối tác CNTT và các bên liên quan khác.
Truyền đạt hiệu quả chiến lược CNTT và các thông tin liên quan đến CNTT cho các bên liên quan.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (IT Strategy Manager, IT Project Manager, Business Analyst trong lĩnh vực CNTT...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành: [Liệt kê các ngành ưu tiên, ví dụ: tài chính, ngân hàng, bán lẻ, thương mại điện tử...]

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các lĩnh vực CNTT khác nhau (ví dụ: cơ sở hạ tầng, ứng dụng, bảo mật, dữ liệu...).
Kiến thức về các phương pháp quản lý dự án (ví dụ: Agile, Waterfall).
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến quản lý dự án (ví dụ: PMP, PRINCE2) là một lợi thế.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (từ [Mức lương tối thiểu] đến [Mức lương tối đa] VNĐ).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại trung tâm Hà Nội.

Thời gian làm việc:

[Số] ngày/tuần, từ [Thời gian bắt đầu] đến [Thời gian kết thúc].

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, teambuilding, quà tặng sinh nhật, các hoạt động văn hóa, thể thao...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển IT Strategy Manager - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền yêu cầu ứng viên cung cấp thêm thông tin hoặc tài liệu liên quan đến quá trình tuyển dụng.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ email]

---

Lưu ý khi sử dụng bản mô tả công việc này:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh các thông tin như tên công ty, địa chỉ, mức lương, các quyền lợi cụ thể và yêu cầu ứng viên sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.

Ngành nghề:

Liệt kê cụ thể các ngành nghề ưu tiên có liên quan đến công ty bạn để thu hút đúng đối tượng ứng viên.

Mô tả công việc chi tiết:

Càng chi tiết càng tốt, đặc biệt là về các nhiệm vụ cụ thể mà IT Strategy Manager sẽ thực hiện.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên tiềm năng.

SEO:

Tối ưu hóa mô tả công việc với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments