Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Kiến trúc sư CSDL / Database Architect - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Kiến trúc sư CSDL (Database Architect) với các thông tin bạn cung cấp, được điều chỉnh để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Kiến trúc sư CSDL

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc thiết kế, xây dựng và duy trì các hệ thống cơ sở dữ liệu hiệu suất cao, ổn định và an toàn, đáp ứng nhu cầu kinh doanh ngày càng phát triển của công ty.

Mô tả công việc:

Thiết kế và Phát triển Kiến trúc CSDL:

Xây dựng và duy trì kiến trúc tổng thể cho các hệ thống cơ sở dữ liệu của công ty, đảm bảo tính khả mở rộng, hiệu năng và bảo mật.
Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ, giải pháp CSDL mới phù hợp với nhu cầu kinh doanh và định hướng phát triển của công ty.
Phát triển các tiêu chuẩn, quy trình và tài liệu liên quan đến kiến trúc CSDL.

Quản lý và Tối ưu hóa Hiệu suất CSDL:

Giám sát và đánh giá hiệu suất của các hệ thống CSDL hiện có.
Xác định và giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu năng, tính ổn định và bảo mật của CSDL.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp tối ưu hóa hiệu suất CSDL, bao gồm tối ưu hóa truy vấn, lập chỉ mục và phân vùng dữ liệu.

Hợp tác và Tư vấn:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận phát triển phần mềm, quản trị hệ thống và các bên liên quan khác để đảm bảo các hệ thống CSDL đáp ứng yêu cầu của dự án.
Cung cấp tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật về CSDL cho các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.
Tham gia vào quá trình đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp giải pháp CSDL.

Bảo mật và Tuân thủ:

Đảm bảo an toàn dữ liệu bằng cách thiết lập và thực thi các chính sách bảo mật, kiểm soát truy cập và mã hóa dữ liệu.
Tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu và các tiêu chuẩn ngành liên quan.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí Kiến trúc sư CSDL hoặc các vị trí tương đương.

Trên 6 tháng kinh nghiệm

làm việc thực tế với các hệ quản trị CSDL (DBMS) phổ biến như MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, MongoDB, v.v.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế CSDL, mô hình hóa dữ liệu (ERD, UML), và các phương pháp tối ưu hóa hiệu suất CSDL.
Kinh nghiệm làm việc với các kỹ thuật sao lưu và phục hồi dữ liệu, đảm bảo tính sẵn sàng cao (High Availability) và khả năng phục hồi sau thảm họa (Disaster Recovery).
Khả năng viết và tối ưu hóa các truy vấn SQL phức tạp.
Hiểu biết về các công nghệ lưu trữ dữ liệu đám mây (AWS, Azure, Google Cloud) là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội làm việc với các công nghệ mới và các dự án thú vị.
Các hoạt động team building, văn hóa doanh nghiệp đa dạng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Lời khuyên bổ sung:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Chỉnh sửa mô tả công việc này để phù hợp với văn hóa công ty và các yêu cầu cụ thể của vị trí.

Nhấn mạnh các lợi thế cạnh tranh:

Nêu bật những lợi thế cạnh tranh của công ty bạn, chẳng hạn như môi trường làm việc, cơ hội phát triển hoặc các dự án thú vị.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Quảng bá rộng rãi:

Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau, chẳng hạn như các trang web tuyển dụng, mạng xã hội và trang web của công ty.

Contact seller Share

Comments