Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Lead QA Engineer / Trưởng nhóm QA - Hà Đông

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Lead QA Engineer / Trưởng nhóm QA tại Hà Đông, tập trung vào ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Lead QA Engineer / Trưởng nhóm QA

năng động, giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại Hà Đông. Bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt và phát triển đội ngũ QA, đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm đạt tiêu chuẩn cao nhất.

Mô tả công việc:

Lãnh đạo và Quản lý:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ QA Engineer.
Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và phát triển chuyên môn của các thành viên.

Xây dựng Quy trình và Chiến lược QA:

Xây dựng và duy trì quy trình kiểm thử (test plan, test case, test script,...) phù hợp với quy trình phát triển phần mềm của công ty.
Xây dựng chiến lược kiểm thử tổng thể, đảm bảo bao phủ đầy đủ các khía cạnh của sản phẩm.
Nghiên cứu và áp dụng các công cụ, kỹ thuật kiểm thử mới để nâng cao hiệu quả và chất lượng kiểm thử.

Thực hiện Kiểm thử:

Tham gia trực tiếp vào việc kiểm thử các sản phẩm phần mềm (functional testing, regression testing, performance testing, security testing...).
Phân tích yêu cầu, thiết kế test case và thực hiện kiểm thử.
Báo cáo và theo dõi các lỗi, đảm bảo các lỗi được sửa chữa kịp thời.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (development, product,...) để giải quyết các vấn đề về chất lượng sản phẩm.

Đảm bảo Chất lượng:

Đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm đáp ứng các yêu cầu về chức năng, hiệu năng, bảo mật và khả năng sử dụng.
Theo dõi và đánh giá chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình phát triển.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện chất lượng sản phẩm.

Báo cáo và Giao tiếp:

Báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả kiểm thử cho quản lý cấp trên.
Giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các bộ phận liên quan.
Tham gia vào các cuộc họp dự án để đóng góp ý kiến về chất lượng sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm (QA/QC).

Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Lead QA Engineer hoặc các vị trí tương đương.

Có kiến thức sâu rộng về các phương pháp và kỹ thuật kiểm thử phần mềm.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý quy trình kiểm thử.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý kiểm thử (Jira, TestRail,...).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ kiểm thử tự động (Selenium, Appium,...).
Có khả năng phân tích yêu cầu, thiết kế test case và thực hiện kiểm thử.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Có khả năng giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Việt và tiếng Anh (nếu có).
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án Agile/Scrum.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến kiểm thử phần mềm (ISTQB,...).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc với các công nghệ mới và tham gia vào các dự án lớn, có tính thử thách cao.
Được hưởng các phúc lợi khác của công ty (du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ,...).
Địa điểm làm việc: Hà Đông, Hà Nội.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Hãy nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên có.
Đừng quên nêu bật những lợi thế cạnh tranh của công ty bạn để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments