Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - LinkedIn Ads Strategist (B2B VN) - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn Dựa trên thông tin bạn cung cấp, đây là Mô tả công việc (Job Description) cho vị trí

#cantuyen Ads Strategist (B2B VN)

, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

#cantuyen Ads Strategist (B2B VN)

GIỚI THIỆU CÔNG TY (Optional - Nên có):

*[Điền thông tin giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn. Tập trung vào văn hóa, giá trị, sản phẩm/dịch vụ, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]*

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [Mô tả ngành nghề/lĩnh vực hoạt động] hàng đầu tại Việt Nam. Với sứ mệnh [Nêu sứ mệnh của công ty], chúng tôi không ngừng nỗ lực mang đến [Giá trị mà công ty mang lại cho khách hàng]. Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất, và chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đầy thử thách để mỗi thành viên có thể phát triển tối đa tiềm năng của mình.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

#cantuyen Ads Strategist

tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo #cantuyen B2B của chúng tôi tại thị trường Việt Nam. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, quản lý và đo lường hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, nhằm mục tiêu tăng trưởng khách hàng tiềm năng, nâng cao nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược quảng cáo #cantuyen B2B toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và phân tích hành vi khách hàng mục tiêu trên #cantuyen.
Xác định các kênh quảng cáo phù hợp, lựa chọn định dạng quảng cáo tối ưu và xây dựng thông điệp truyền thông hiệu quả.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo #cantuyen, bao gồm: Campaign Groups, Campaigns, Ad Groups, Ads.
Lựa chọn đối tượng mục tiêu, đặt giá thầu, quản lý ngân sách và theo dõi hiệu quả chiến dịch hàng ngày.
Thực hiện A/B testing liên tục để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa.
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi các chỉ số quan trọng (KPIs) như: Reach, Impressions, Click-Through Rate (CTR), Conversion Rate, Cost Per Lead (CPL), Return on Ad Spend (ROAS).

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo #cantuyen, các tính năng mới của nền tảng và các best practices trong ngành.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và sự kiện liên quan để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Phối hợp và làm việc nhóm:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Marketing, Sales, Content để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Đóng góp ý tưởng và đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu

1 năm

kinh nghiệm ở vị trí tương đương (#cantuyen Ads Specialist/Strategist) hoặc các vị trí liên quan đến Performance Marketing (ưu tiên kinh nghiệm B2B).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo #cantuyen quy mô lớn.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo #cantuyen, các loại hình quảng cáo và các tính năng targeting.
Có kiến thức vững chắc về Marketing, đặc biệt là Digital Marketing và Performance Marketing.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích web (Google Analytics, #cantuyen Analytics...).
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp cơ bản).

Tố chất:

Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Có đam mê với lĩnh vực Marketing và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ #cantuyen Marketing Solutions.
Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty B2B.
Có kiến thức về các công cụ Marketing Automation.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Ghi rõ khoảng lương hoặc mức lương cụ thể - Điều này rất quan trọng để thu hút ứng viên].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo chính sách công ty).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Phụ cấp:

Ăn trưa.
Đi lại (nếu có).
Các khoản phụ cấp khác (tùy theo chính sách công ty).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua #cantuyen: [Link đến bài đăng tuyển dụng trên #cantuyen]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Đây chỉ là , hãy điều chỉnh các thông tin về công ty, trách nhiệm công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi để phù hợp nhất với thực tế của công ty bạn.

Nghiên cứu đối thủ:

Xem các JD tương tự của các công ty khác để học hỏi và cải thiện.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút và thể hiện được văn hóa của công ty bạn.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc và ngành nghề để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm.

Tính minh bạch:

Đảm bảo thông tin về mức lương và các phúc lợi khác là chính xác và minh bạch.

Contact seller Share

Comments